中小企业不用SaaS软件管理人力资源，等着你的人才往哪流？
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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了中小企业不用SaaS软件管理人力资源，等着你的人才往哪流？相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
企业最大的资产是人
——松下幸之助
很显然，人才就企业的重要性是不需要过多强调的了。
比尔盖茨就曾说过“把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。”
天啦噜！微软这样的世界级大公司，都会因为挖走20个顶尖人才后感觉身体被掏空。
要我们这一大波刚成长起来甚至是创业型的小微企业情何以堪？
有些老板甚至成天感叹企业上下就没有一个能用的贤才之人。
额额，关于这点，真的要和你企业的人力资源管理好好聊聊一些战略性管理方法了。
卓有成效的管理者善于用人之所长，而我们都知道，人是有潜能的。
你手下的这些员工，有你表面上看得到的长处，亦有许多潜在的需要被激发的长处。
不管是看得见的长处看不见的长处，最重要的，还是对于这些长处的经营管理。
纯粹依靠人力的力量和传统手段去管理人力资源显然是不科学的，那么SaaS软件是如何通过系统化的辅助实现人力资源管理自动化的良性循环？
作为SaaS界的资深中小企业软件选型砖家，企匠云今天为大家剖析剖析，带你探一探SaaS软件是如何帮助企业进行有效人力资源管理的。
市面上的人力资源SaaS软件都在卖什么？
员工管理这个功能主要体现在高效便捷地解决员工档案和公司员工数据问题。
智能导入员工花名册，生成组织架构。
员工在线填写入职登记表，高效完成入职登记，系统在线存档。
信息化记录员工异动，员工生日提醒、入职满周年.....全方位掌握员工成长动态。
多维度统计分析，什么员工男女比例、员工学历水平、薪酬报表、入职离职统计表......几十种表格一目了然，让你分分钟看懂分公司员工管理。
一键导入简历，按应聘职位管理候选人。
清晰展示每天的面试安排，
用人部门与HR共同协作，跟进招聘进度及参与评价。
线上发送offer，全程电子化提醒和跟踪|人才库与黑名单管理，分类储存和控制人才资源。
自动生成招聘统计报表，各职位招聘完成情况全面掌握。
社保公积金管理
一键导入历史参保记录，自动生成月度参保账单。
自动生成增减员列表，增减员计划智能提醒。
缴费险种、比例、金额按需设置，多种特殊险种自定义。
支持添加及设置不同参保地的参保方案。
多维度参保概况和趋势分析，参保成本一目了然。
考勤管理
导入考勤明细数据，一键完成本月考勤核算|自定义班次、考勤组、排班等，满足多种企业考勤需求。
自动同步员工休假数据，实时了解员工剩余假期|月度考勤报表导出，自带签字栏。
导入历史工资数据、一键计算月工资|自定义薪酬结构、津补贴方案、计税方案
自动生成薪酬分析，多维度数据统计、趋势分析。
一键上传工资表，自动解析|微信、短信批量发送工资条。
员工在线查看、反馈、确认工资条，电子化管理省时省力。
人事仪表盘分析面板，全面掌握企业人事状况|指标多维度精细化分析，为企业提供更准确的决策依据。
在线制作分析报告，简单快捷节省HR时间。
员工自助填写入职登记表、员工信息表，轻松完善员工信息。
员工自助查看工资条、社保公积金等数据明细。
员工在线申请开具证明，通过福利积分兑换礼品。
员工自助查看企业制度公告、企业通讯录和企业开票信息。
一键评估企业用工风险等级，查看风险明细。
人事操作中风险随时提醒，风险管控专业指导。
介绍了以上这么多功能，想必各位大佬对人力资源管理软件已经有个概念了。
如果你想知道你的同行都在用什么软件进行企业管理。
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