团队绩效考核

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了团队绩效考核相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

1.评估办法

      按照以下七个方面进行评估:

      工作量-2

      工作质量-2

      积极性-1

      提供的有价值意见-1

      个人工作难易程度-1

      解决的问题-2

      团队组织能力-1

2.计算方法

      十分制,

袁凤隆10分

任毫9分

黎雯8分

郭瑾慧7分

以上是关于团队绩效考核的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

团队第二次绩效考核

团队绩效考核表

第二阶段团队绩效考核报告

第二阶段团队绩效考核报告

团队绩效考核

第二阶段团队绩效考核报告