团队绩效考核
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了团队绩效考核相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
1.评估办法
按照以下七个方面进行评估:
工作量-2
工作质量-2
积极性-1
提供的有价值意见-1
个人工作难易程度-1
解决的问题-2
团队组织能力-1
2.计算方法
十分制,
袁凤隆10分
任毫9分
黎雯8分
郭瑾慧7分
以上是关于团队绩效考核的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章