培训的未来简史：培训消亡的最短路径图

Posted 2021-04-28 培训经理指南

培训是组织发展的利器

也是人类学习的重要手段

未来的培训会是什么情境呢

让我们一块畅想一下

也预测一下作为培训人

我们最快什么时候

可以失业回家了

事物总是有相对的一面，纵观培训历史《》，你会发现你正沉浸在20年的技术，这并没有什么不好，只是，时间与科技则会重新塑造新型的认知者，而我们则会慢慢消磨。

反观可能应用在培训行业的新技术，例如知识图谱技术、AI技术、VR技术、游戏技术，对我们却是一个大写陌生的领域。未来的学习一定是点对点的触发，设计者将致力于将知识吸收与技能应用的时间压缩，甚至是归零，这无疑等同于延伸了生命的长度与提升了活着的质量，是一项伟大的创新。在未来，学习将是一种算法或是一个程序，通过穿戴设备进行神经元的链接，也甚至可以进入另外一个人大脑，去认知与了解TA的全部，甚至语言都是多余的。

想象力有点大，欢迎各位培训人在留言区

脑洞大开发挥你们的想象力~

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本文纯属虚构，如真发生，纯属巧合

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