有赞大裁员:裁员会超过1500人,加盟4年半的百度副总裁也已离职
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春节前,大部分时候,这该是大家等年终奖的时间,然而,有赞的小伙伴等来的确实裁员。2017年6月,有赞创始人、CEO白鸦(本名:朱宁)对外证实,原百度外卖副总裁陈锦晖加盟有赞担任副总裁,负责渠道。当时他说了一句让人印象深刻的话——“全世界没有任何一家软件公司像我们一样囤积人才、重视产品和技术。现在和以后,有赞都会坚持技术超过50%的人,而别人都会坚持销售超过60%”。然而就在本月,有赞启动了第一轮裁员。首先被裁的就是从产品和技术研发。此外,新浪科技还获悉,有赞副总裁陈锦晖已经于2021年10月离职。更重要的是,多位接受裁员的消息人士证实,有赞确实把“人员优化”写入了2022年的OKR中——直营一线销售之外的整体人数全年减少一定比例,优化目标管理和迭代机制把精力保证在核心目标上,减少协作链条和职能模块,保证行动力和协作效率。微信搜索公众号:互联网架构师,回复“2T”,获取更多精品学习资料。有内部人预计,有赞这一轮裁员预计会超过1500人。“有赞人数最多的时候有4700多人。”前述消息人士表示,从OKR来看,职能部门和产品、技术等中台性质的部门,会是裁员的重灾区。高投入难以换来高增长,有赞的裁员收缩似乎不可避免。新浪科技就裁员等事情向有赞相关人士进行求证,但该人士未予任何回复。截止发稿,有赞尚未回应裁员一事。2021年2月17日,有赞股价达到最高点,市值突破770亿港元,比2020年初增长近7倍,曾经一度是资本市场的明星股。但在最近的一个交易日收盘,有赞股价仅为0.375港元,市值不足高峰时期的十分之一。收入上不去,融资环境不佳,通过裁员节流,也就成为了有赞求生存的唯一选择。内容来源于网络,如有侵权,请联系删除。相关阅读:2T架构师学习资料干货分享
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