5W2H分析法

Posted 2023-05-17

参考技术A 在写作上，我觉得也可以套用5W2H分析法

5W2H分析法又叫七问分析法，广泛用于企业管理和技术活动，对于 决策 和执行性的活动措施有帮助，有助于弥补考虑问题的疏漏。 

对写作而言，就是：

WHAT: 写作的内容什么？ （定位）

WHY: 为什么写这方面内容？可不可以写其它的内容？有没有其它方面的可写？ （目标/初心）

WHO:当然是自己写

WHEN: 何时开始写？写到何时结束？ （执行时间）

WHERE: 何处写？  （地点）

HOW: 怎么写？如何写快？写好？方法是什么？ （方法技巧）

HOW MUCH: 成本如何？写多少？（花费时间）

其中，WHAT,WHY, HOW,HOW MUCH是比较关键的四个要解决的问题。而每一个问题都需要花些时间去了解更多，以做好写作这件事

12个思维管理工具：标杆分析法麦肯锡7步分析法SMART原则....

https://www.sohu.com/a/302827751_99904561

 

12个思维管理工具：标杆分析法、麦肯锡7步分析法、SMART原则……，你掌握了几种？

1、标杆分析法

2、SWOT分析

3、波特5力分析

4、麦肯锡7步分析法

5、5W2H分析法

6、6W2H分析法

7、5M1E分析

8、8D分析

9、SMART原则

10、360度评估

11、甘特图

12、乌龟图分析法

13、SMART原则

一个好的目标应该像浓雾中的灯塔一样，它能照亮我们前进的道路，引导我们的行动。

如何制定一个好的目标呢？

SMART原则就可以帮助我们。

SMART原则提供了制定目标的5个原则，分别为：

• Specific （目标一定要明确，不能模糊）
• Measurable （可衡量性，要有实现目标的标准）
• Attainable （目标可实现性，切合实际）
• Relevant （相关性，整体性，对实现其他目标要有所帮助）
• Time-besed （明确的截止期限）

应用法则：制定目标时，要使目标符合SMART法则，我们可以把这5个法则转换成5个问题：

• 目标具体是什么，具体特征是什么？
• 怎么样才算实现了目标，有没有明确的标准？
• 目标可行性高吗，您能不能做到？
• 实现这个目标的目的和意义是什么，它在人生或工作中属于哪一环节？
• 打算在什么时间实现这个目标？