一个9个月测试经验的人，居然在面试时跟我要18K，我都被他吓到了····

Posted 2023-05-24 yoyo33

2月初我入职了深圳某家创业公司，刚入职还是很兴奋的，到公司一看我傻了，公司除了我一个测试，公司的开发人员就只有3个前端2个后端还有2个UI，在粗略了解公司的业务后才发现是一个从零开始的项目，目前啥都没有什么都需要自己搭建，我就提出人手不够需要在招一个测试，由于咱公司就我一个测试所以就让我来当面试官。

2月初我入职了深圳某家创业公司，刚入职还是很兴奋的，到公司一看我傻了，公司除了我一个测试，公司的开发人员就只有3个前端2个后端还有2个UI，在粗略了解公司的业务后才发现是一个从零开始的项目，目前啥都没有什么都需要自己搭建，我就提出人手不够需要在招一个测试，由于咱公司就我一个测试所以就让我来当面试官。

最近面试者，都是上家公司倒闭了

最近经济不好，碰到很多老公司倒闭，前来面试的，说一些心得，大家要注意。

最近据我们HR 美女同事反应，好像人才简历并不多，然后面试了几个，一看简历上的工作经历居然很多只有几个月。

昨天我面了一个测试，他的最近的工作经历上写着：2021.02-2021.11，xxx网络科技公司。

这人居然狮子大开口要求18K，我一问果不其然，不提测试工具，仅仅基础的技术很多也知之不详，多数人数年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的，毫无深度，对于APP自动化等等一问三不知，都停留接口测试的基础方法层面上，自动化进阶问题更是一问一个死，前沿技术最新动态也毫无关注。他上家公司中途项目夭折，才来找工作，我就知道什么公司这么没有眼光，什么牛马都招不倒闭才怪。

如果是共性问题，那就说明一个趋势，不用看数据报表和新闻，从这个缩影就可以判断：今年到明年很多中小IT公司要倒很大一部分。而且各种群和微博总爆出工资发不出、公司融资困难等，这种事件越来越频繁。

而且很多大公司在裁员、小公司难以为继，有项目拿融资越来越困难，因为钱荒再一次来了，之前我发过关于经济的一些小常识，这些现象都慢慢显示出来了，表现到我们这个行业吗，就是大批公司倒闭和破产，从老板到员工，人人不好过，因为整体大环境真的很差。

部分国企还能撑几年，因为问题迟早会爆发，私企、国企都不能例外，但国企抗风险能力高，短期不用怕，私企不行，完全靠业务能力和融资，后果和艰辛可想而知。

重 要 结 论

以上说了这么多，就不难得出一个结论：随着整体经济萎靡，小公司的大面积倒闭，市场里工作岗位会呈现越来越少的趋势，但从业人员缺越来越多，因为每年退出IT行业的人比新增的简直是九牛一毛，所以同样的8分的蛋糕，突然多出来很多有经验、有能力的人来抢，竞争可想而知。

还有很多培训出来和大学实习生，总反应找不到工作，怎么这么艰难，因为公司体量下降了，一腔热血的人也不敢轻易创业了，不创业就少很多工作机会和岗位

企业讲究快准狠、讲究效率，自然会优先招经验足、能力强的人为先，所以这个现象不足为奇，而且以后这个现象会持续下去，并且成上升趋势，学历低、能力差的一批直接就是淘汰边缘，除非自己另谋出路，这不是负能量，而是要认清事实，好做充分准备。

其实我是想说：利用闲暇时间，多学习、多看新技术、巩固牢基础，务必要在同样工作经验的人当中，脱颖而出，这样你的路会越来越顺。否则，真到越来越不行，没两把刷子，沦为常人看客的人，是最惨的。

以上并不是给不想学自动化测试的人们的一个借口。而是觉得测试者不要在工作中迷失了自己。目前就大量招聘信息来说，想要高薪得会以下几点：

会一门编程语言，懂自动化测试，懂Appium操作，元素定位、操作、等待、滑动等，深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识，基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium。

绵薄之力

做为一名测试工程师，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

下面分享我整理的这一份2023年可能是最全的软件自动化测试开发工程师发展方向知识架构体系图

1. 自动化测试必备Python编程内容

 

2. Web UI 自动化测试基础内容

 

3.Web自动化测试实战内容

 

4. APP UI 自动化测试基础内容

 

5. APP UI 自动化测试实战内容

 

6. API 接口自动化测试基础内容

 

7. API 接口自动化测试实战内容

 

8. CICD持续集成专项技术

 

9. 自动化测试框架实战技术

 

上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。

可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。

最后感谢每一个认真阅读我文章的人，作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路，在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源，如果你用得到的话可以直接拿走，希望能给你前进的路上带来帮助。（包括Python编程、WEB自动化测试、app自动化测试、接口自动化测试、测试框架、持续集成、自动化测试开发、性能测试、安全测试、大厂面试真题、简历模板等等、当然还有一些测试基础、工具、app测试、接口测试、linux、mysql数据库等基础知识），相信能使你更好的进步！这些学习资料我都放在我的测试学习交流裙：1033482984 里面了，同时还有几千个行业大佬相互进行技术交流、经验分享，如果你也感兴趣，那么期待你的加入。

原文转载于：公众号：软件测试小dao

6个月的开发，来面试居然要18K，我一问连5K都不值。

2021年8月份我入职了深圳某家创业公司，刚入职还是很兴奋的，到公司一看我傻了，公司除了我一个后端开发，公司的开发人员就只有3个前端1个测试还有2个UI，在粗略了解公司的业务后才发现是一个从零开始的项目，目前啥都没有什么都需要自己搭建，我就提出人手不够需要在招一个开发，由于咱公司就我一个Java开发所以就让我来当面试官。

最近面试者，都是上家公司倒闭了

最近经济不好，碰到很多老公司倒闭，前来面试的，说一些心得，大家要注意。

最近据我们HR 美女同事反应，好像人才简历并不多，然后面试了几个，一看简历上的工作经历居然很多只有几个月。

昨天我面了一个java后端开发的，他的最近的工作经历上写着：2021.05-2021.11，xxx网络科技公司。

居然狮子大开口要求18K，我一问果不其然，不提高并发、分布式，仅仅基础的技术很多也知之不详，多数人数年的工作经验仅仅是CRUD起来的，毫无深度，JVM性能调优等等一问三不知，都停留SSM、SSH基础方法层面上，分布式、高并发、微服务等问题更是一问一个死，前沿技术最新动态也毫无关注。他上家公司中途项目夭折，才来找工作，我就知道什么公司这么没有眼光，什么牛马都招不倒闭才怪。

如果是共性问题，那就说明一个趋势，不用看数据报表和新闻，从这个缩影就可以判断：今年到明年很多中小IT公司要倒很大一部分。而且各种群和微博总爆出工资发不出、公司融资困难等，这种事件越来越频繁。

而且很多大公司在裁员、小公司难以为继，有项目拿融资越来越困难，因为钱荒再一次来了，之前我发过关于经济的一些小常识，这些现象都慢慢显示出来了，表现到我们这个行业吗，就是大批公司倒闭和破产，从老板到员工，人人不好过，因为整体大环境真的很差。

部分国企还能撑几年，因为问题迟早会爆发，私企、国企都不能例外，但国企抗风险能力高，短期不用怕，私企不行，完全靠业务能力和融资，后果和艰辛可想而知。

作为一位过来人也是希望你们少走一些弯路，在这里我给大家分享一些Java架构师的相关资料，希望能给你前进的路上带来帮助，需要的文末获取。

 

重 要 结 论

以上说了这么多，就不难得出一个结论：随着整体经济萎靡，小公司的大面积倒闭，市场里工作岗位会呈现越来越少的趋势，但从业人员缺越来越多，因为每年退出IT行业的人比新增的简直是九牛一毛，所以同样的8分的蛋糕，突然多出来很多有经验、有能力的人来抢，竞争可想而知。

还有很多培训出来和大学实习生，总反应找不到工作，怎么这么艰难，因为公司体量下降了，一腔热血的人也不敢轻易创业了，不创业就少很多工作机会和岗位

企业讲究快准狠、讲究效率，自然会优先招经验足、能力强的人为先，所以这个现象不足为奇，而且以后这个现象会持续下去，并且成上升趋势，学历低、能力差的一批直接就是淘汰边缘，除非自己另谋出路，这不是负能量，而是要认清事实，好做充分准备。

最后祝大家：工作顺利，百年好合，早生贵子。不对祝福错了，错了就错了吧，意思差不多就行。

其实我是想说：利用闲暇时间，多学习、多看新技术、巩固牢基础，务必要在同样工作经验的人当中，脱颖而出，这样你的路会越来越顺。否则，真到越来越不行，没两把刷子，沦为常人看客的人，是最惨的。

绵薄之力

做为一名Java架构师，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名Java高级开发需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

下面分享我整理的这份2021年可能是最全的Java架构师发展方向知识架构体系图。

1、底层源码与设计模式：

详细介绍源码中所用到的经典设计思想，看看大牛是如何写代码的，提升技术审美、提高核心竞争力。

帮助大家寻找分析源码的切入点，在思想上来一次巨大的升华。知其然，并知其所以然。把知识变成自己的

2、软件技能36招实战技法：

设计模式是解决常见问题的经验和方法,是设计师的葵花宝典，这36个设计模式实战案例也是需要了解的。

 3、分布式微服务企业级解决方案：

分布式、微服务是现在互联网架构技术中最火热的话题之一。在互联网企业面试过程中，面试官基本上会问到关于微服务分布式相关的问题。作为一名开发者，一名有技术梦想的程序员分布式微服务架构是现在必须要去了解的主流技术。

4、分布式微服务与高并发：

互联网时代，系统架构如何迎接高并发流量的挑战。而作为技术开发者，如何去应对技术变革带来的技能危机。基于传统架构到分布式架构演变过程所带来的技术变革进行全面深入讲解。

在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升。成为互联网行业所需要的T型人才

5、从需求到落地真实项目架构设计

• 咕泡到家APP微服务项目源码

• 咕泡分销商城分布式全家桶设计

利用云服务器搭建真实的开发和部署环境，学员参与，开发一个千人参与的项目。在项目实战中引入大数据相关的内容，学完就能上手

1、具备独立开发和搭建分布架构系统的能力

2、学习完后相当于具备2年以上互联网开发经验。

6、团队协作管理工具 

不管是刚入门的小白，还是才高八斗的资深开发、架构，你都需要从这里开始

1、掌握自动化部署技能；

2、对于来时小白可以快速提升

3、对于资深开发人群可以加分

7、海量数据性能调优大揭秘 

全面认识性能优化这个理念，理解底层机制，助力科学调优 实战案例让你不再只是旁观者

8、数据结构与算法

数据结构与算法的地位对于一个程序员来说不言而喻。

掌握数据结构和算法，不管对于阅读框架源码，还是理解其背后的设计思想，都是具有可实用性的。

文中知识点已整理成PDF文档了， 包含：

《Java核心面试题》共280页

《Java中高级知识点手册》524页

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