6个月的测试,来面试居然要18K,我一问连5K都不值。
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了6个月的测试,来面试居然要18K,我一问连5K都不值。相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
2021年8月份我入职了深圳某家创业公司,刚入职还是很兴奋的,到公司一看我傻了,公司除了我一个测试,公司的开发人员就只有3个前端2个后端还有2个UI,在粗略了解公司的业务后才发现是一个从零开始的项目,目前啥都没有什么都需要自己搭建,我就提出人手不够需要在招一个测试,由于咱公司就我一个测试所以就让我来当面试官。
最近面试者,都是上家公司倒闭了
最近经济不好,碰到很多老公司倒闭,前来面试的,说一些心得,大家要注意。
最近据我们HR 美女同事反应,好像人才简历并不多,然后面试了几个,一看简历上的工作经历居然很多只有几个月。
昨天我面了一个自动化测试的,他的最近的工作经历上写着:2021.05-2021.11,xxx网络科技公司。
居然狮子大开口要求18K,我一问果不其然,不提测试工具,仅仅基础的技术很多也知之不详,多数人数年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的,毫无深度,对于APP自动化等等一问三不知,都停留接口测试的基础方法层面上,自动化进阶问题更是一问一个死,前沿技术最新动态也毫无关注。他上家公司中途项目夭折,才来找工作,我就知道什么公司这么没有眼光,什么牛马都招不倒闭才怪。
如果是共性问题,那就说明一个趋势,不用看数据报表和新闻,从这个缩影就可以判断:今年到明年很多中小IT公司要倒很大一部分。而且各种群和微博总爆出工资发不出、公司融资困难等,这种事件越来越频繁。
而且很多大公司在裁员、小公司难以为继,有项目拿融资越来越困难,因为钱荒再一次来了,之前我发过关于经济的一些小常识,这些现象都慢慢显示出来了,表现到我们这个行业吗,就是大批公司倒闭和破产,从老板到员工,人人不好过,因为整体大环境真的很差。
部分国企还能撑几年,因为问题迟早会爆发,私企、国企都不能例外,但国企抗风险能力高,短期不用怕,私企不行,完全靠业务能力和融资,后果和艰辛可想而知。
重 要 结 论
以上说了这么多,就不难得出一个结论:随着整体经济萎靡,小公司的大面积倒闭,市场里工作岗位会呈现越来越少的趋势,但从业人员缺越来越多,因为每年退出IT行业的人比新增的简直是九牛一毛,所以同样的8分的蛋糕,突然多出来很多有经验、有能力的人来抢,竞争可想而知。
还有很多培训出来和大学实习生,总反应找不到工作,怎么这么艰难,因为公司体量下降了,一腔热血的人也不敢轻易创业了,不创业就少很多工作机会和岗位
企业讲究快准狠、讲究效率,自然会优先招经验足、能力强的人为先,所以这个现象不足为奇,而且以后这个现象会持续下去,并且成上升趋势,学历低、能力差的一批直接就是淘汰边缘,除非自己另谋出路,这不是负能量,而是要认清事实,好做充分准备。
**最后祝大家:**工作顺利,百年好合,早生贵子。不对祝福错了,错了就错了吧,意思差不多就行。
**其实我是想说:**利用闲暇时间,多学习、多看新技术、巩固牢基础,务必要在同样工作经验的人当中,脱颖而出,这样你的路会越来越顺。否则,真到越来越不行,没两把刷子,沦为常人看客的人,是最惨的。
绵薄之力
做为一名自动化软件测试,接下来我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!
下面分享我整理的这份2021年可能是最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。
1.自动化测试必备Python编程内容
2.Web UI 自动化测试基础内容
3.Web UI 自动化测试实战内容
4.APP UI 自动化测试基础内容
5. APP UI 自动化测试实战内容
6. API 接口自动化测试基础内容
7. API 接口自动化测试实战内容
8. CI/CD持续集成专项技术
9. 自动化测试框架实战技术
上面就是大牛们整理出来的自动化测试工程师技术路径图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。全方位提升测试技术,建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈,跟进先进和主流的测试技术,给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升,更多的是改变测试人在IT技术领域的地位和心态,拔高测试行业的技术深度。
房子要一层一层盖,知识要一点一点学。大家在学习过程中要好基础,多上手实操,话不多说,这里狠狠上一次干货!我熬夜整理好的各阶段(功能、接口、自动化、性能、测开)技能学习资料+实操讲解,非常适合私下里学习,比找资料自学高效多了,分享给你们。
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