团队的绩效评估

Posted ruangong514

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了团队的绩效评估相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

我们团队按照一定规则,每个阶段进行打分。第一部分是团队任务完成情况,第二部分是团队沟通,第三部分是团队付出时间,第四部分是为对完成团队项目的主动性,第五部分就是最终贡献,然后进行一系列的计算,我们组的MVP是袁赛阔。

 

第一阶段团队绩效评估

  我们团队4个人,分别为韩佳作,杨将,张紫诺,张霖源

  我们采取了4,3,2,1的打分的形式。

       打分主要依据第一阶段对团队的贡献值

  每个人都给自己和团队其他成员打分,最后进行加和。

  韩佳作最后得分16分。

  杨将最后得分11分。

  张紫诺最后得分10分。

  张霖源最后得分4分。

以上是关于团队的绩效评估的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

绩效评估 - 智慧树软件团队

团队的绩效评估

第二阶段团队绩效评估

第二期团队绩效评估规划

第一阶段团队绩效评估

团队成员绩效评估(阶段二)