第二期团队绩效评估规划

Posted 三只猴子

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了第二期团队绩效评估规划相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

成员

\权重

目标实现

(40%)

工作量

(15%)

团队意识

(15%)

工作积极性

(10%)

学习情况

(10%)

会议发言

(5%)

改善创新

(5%)

总分

杨安琪

95

90

90

90

90

100

90

92.5

李   娜

90

80

80

80

80

100

95

85.75

赵子茵

95

80

100

100

85

100

95

98.25

以上是关于第二期团队绩效评估规划的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

第一阶段团队绩效评估

小组绩效考核

第一次冲刺团队绩效评估

绩效评估 - 智慧树软件团队

第二阶段团队绩效评估

团队绩效