C++小型公司工资管理系统[2023-04-19]

Posted 2023-04-19 codewriter

C++小型公司工资管理系统[2023-04-19]

小型公司工资管理系统
要求：
1.公司主有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。
2.工资的计算方法：a、经理：固定月薪为8000；b、技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）；c、销售员：销售额＊4%提成；d、销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5%；
3.完成以下的操作：
a、数据录入：输入各种数据；
b、分页显示数据；
c、查询功能；
d、数据统计：各销售经理的工资计算及最终按工资举行的排序；

源码

https://pan.baidu.com/s/1pq1Nwwo0hlc_J84F93HM4A?pwd=1111

第四次作业

题目：学校教师工资管理系统

系统需求及功能分析

这是一个小型学院教工工资管理系统,工资管理的数据文件中存储有教工姓名、月工资、教工号、性别、年龄、电话号码，该程序可以录入和显示所有员工的相关资料。在录入所有教工后，系统会自动对教工按工资进行降序排列存入文件中。能够满足学校教师工资管理的需求，工资管理系统中使用了各种表格，保存相关的工资信息，方便查询，浏览，修改等操作。

约定的规范：

1,、用c语言编写；

2、两个人共同完成；

3、代码逻辑清楚，格式规范；

4、需求一一对应；

5、运行结果正确。

 

 

 

 

心得体会：

只有真正动手操作才明白做一个项目的辛苦，才知道团队之间合作的重要性。这次虽然只有两个成员，但是在编写过程中还是遇到了不少问题，也出现了不少分歧，成员之间只有相互磨合，相互理解，齐心协力，才能发挥出一个团队的创造力。其次个人能力也要不断提高，只有编程能力不断增强，才能更好更快的完成项目。

完成时间：2016/09/24