字节跳动调整组织架构：形成六大业务板块，未设CFO

Posted 2021-12-04 程序员的店小二

字节跳动进入梁汝波时代？

继一个月前快手组织架构调整之后，字节跳动今日也将其全公司多项业务整合调整为了事业群制。同时，伴随着字节跳动新一轮组织升级，梁汝波已正式接任字节跳动CEO，全面负责公司整体发展。

11月2日，据字节跳动，梁汝波发布全员邮件宣布组织调整，实行业务线BU化（Business Unit，业务单元），成立六个业务板块：抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok。相关业务板块负责人均向梁汝波汇报。

值得注意的是，此前从小米过来的周受资不再兼任字节跳动CFO，该公司财务部转向梁汝波汇报，但周受资仍为TikTok CEO。

业务板块方面，字节跳动将今日头条、西瓜视频、搜索、百科以及国内垂直服务业务并入抖音。该板块负责国内信息和服务业务的整体发展，也是字节跳动拥有最强大现金流的成熟业务。

字节跳动员工发展部门的部分职能转型为职业教育方向，并入大力教育板块。该板块致力于建立终身教育服务体系，覆盖智慧学习、成人教育、智能硬件、校园合作等领域。飞书、EE（企业效率部门）、EA（企业应用部门）合并成飞书板块，聚焦提供企业协作与管理服务。

此外，火山引擎板块聚焦打造企业级技术服务云平台。朝夕光年板块负责游戏研发与发行。TikTok板块负责TikTok平台业务，同时支持海外电商等延伸业务的发展。不过，此次调整暂未涉及此前亦为一级部门、负责国内电商业务的抖音电商，抖音电商是目前字节跳动增长最快的业务之一。

这是该公司最新一次组织调整，按照“紧密配合的业务和团队合并为业务板块，通用性中台发展为企业服务业务”的原则，旨在应对业务变复杂以及团队规模变大的挑战。

今年5月，字节跳动创始人张一鸣在内部发布全员信称，他和梁汝波将于2021年底前完成字节跳动CEO职责的过渡交接。此次组织调整，意味着交接已如期完成，张一鸣不再负责字节跳动具体业务。

公开数据显示，字节跳动全球员工数超过11万人，业务覆盖超过150个国家与地区。该邮件称，最新的组织调整是基于业务需要，“为了使命驱动，始终创业，保持组织灵活高效，激发创造力”。