面试碰壁12次,作为一个26岁的测试工程师,感到未来迷茫...

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了面试碰壁12次,作为一个26岁的测试工程师,感到未来迷茫...相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

3年测试经验原来什么都不是,只是给你的简历上画了一笔,一直觉得经验多,无论在哪都能找到满意的工作,但是现实却是给我打了一个大巴掌!事后也不会给糖的那种…

先说一下自己的个人情况,普通二本计算机专业毕业,懂python,会写脚本,会selenium,会性能,然而离职后到今天都没有收到一份offer!一直在待业中,从离职第一天就开始准备简历,开始投放,开始只是投了一些官网已久的岗位,并没有收到面试邀请,得到的都是不匹配的反馈,一度怀疑是不是简历写的不好,后来大批量投递简历,确实是接到了十几个面试邀请,但是次次都碰壁,一次次的怀疑自己,年纪大了真的找不到工作了吗?

30岁是一个非常尴尬的年龄,大部分企业对于30岁以上的程序员都会比较迟疑。面试碰壁,感觉到受挫,如果面的又是自己非常想去的公司,会更加的难过。而内心恐慌可能是多次受挫,开始陷入自我怀疑,不确定未来该何去何从,感觉很迷茫!

在这里插入图片描述

最近一次字节面试

字节一面:

测试工作的流程?缺陷状态有什么?设计测试用例有几种方法?
讲一下边界值怎么设计用例?
说下什么是黑盒测试和怎么测?
在项目中找到的经典BUG是什么
测试计划的内容:
测试报告包含的内容?
测试结论测试开始和结束条件?
假如发现了一-个BUG ,跟开发本身没什么关系,涉及到理念,需求问题,如何解决
测试非常紧急过程中,遇到阻塞性问题,对应的开发没有时间解决,你如何推动问题解决?10.功能测试的BUG级别你们怎么划分?
执行别人的用例,如果发现用例有错怎么处理?

字节二面

黑盒测试和白盒测试区别.
你们做过烟侧吗?冒烟测试是什么(理论)?
你们项目做了多久,共写了多少用例?项目多少人?
P2P你们也测试后台管理吗?个人芝麻信用积分是调取哪里的资料?
如果要测试后台删除用户,就是用户名后面- -个删除按钮的情况,能写出哪些测试用例 6.如果京东有一一个购物网页给你 ,你要怎么进行测试?测试哪些主要功能?
针对添加购物车这个测试点说一下你要怎么测试 “添加购物车"
P2P功能测试你们一般做几轮?
数据库查找两个表
熟悉数据库吗?平时数据库用的多吗?
linux查看文件用什么命令,查看进程用什么命令
查看日志常用什么命令,主要查看什么内容
如何查找a.log日志文件的error字符串
你所熟悉的linux命令
你们测试用的测试环境是准给的? linux怎么搭建测试环境?

字节三面

抓包工具使用:
说一下B/S和C/S架构的区别
给你- -个模块测试,只有一个星期的时间你如何有效率地完成?
如果给你一个没有需求的app测试项目,你应该怎么测
我们公司自动化测试用的语言是Java , Java你不会,该怎么办?
你们做回归测试的时候是否全部都做呢?
需求和案例管理用什么工具
如何测试一个水杯?
如何测试一个登陆页面
如何测试-个注册页面
如何测试一个聊天框,只能输入汉字,限制个数100。
功能用例,测试qq-app的输入框,字符上限100 ,怎么测试。
你们案例是怎么评审的
Oracle常用增删查改指令
视图是什么?

HR面

工作非常努力了,还是没有完成上级交代的任务, 怎么办?2.你的职业规划是什么?
平时周末不上班都做些什么呢?
从上家公司学到了些什么
为什么从上家工资离职
你住哪里?
离职时候工资多少?
有几个offer
前几面都自我感觉答的不错,但是到了hr面的时候,感觉特别针对我,一直追问我,我也感受到特别压抑,结局可想而知也是凉凉…

面试十几次感想

1、自我介绍

简历中有的信息就别重复闲扯啦,简单的由近到远介绍公司经历,然后介绍项目,突出项目中用到的技术点,你的职责,你的业绩,引导面试官去提问你熟练掌握的技能。

2、不要给自己挖坑

不要在面试中扯出一些你不熟悉的技能,面试官听到后都会跟着追问你。

3、减少沉默的尴尬

了解问题后,快速想思路,想不到就换种方式回答,或者回答一个类似技能点的答案。

不然一直没想出来,沉默了半天,不仅会造成气氛尴尬,还会增加你的紧张,后边脑子就更不好使啦。

4、分析面试官话语中想表达的想法

经常 “嗯嗯, 可以。” – 鉴定安全

短暂沉默,对你的回答不做评价。– 没戏了

5、自动化测试的重要性

不论是面试哪个级别的测试工程师,面试官都会问一句“会编程吗?有没有自动化测试的相关经验?

那些入行几年,但是依然是功能测试的同学所面临的的压力可想而知。说到底,软件测试行业还是属于技术岗位。既然是技术岗位,那就要靠技术说话。不断掌握新的技能,提高软件测试“找bug”的能力也就变成了目前软件测试从业人员迫在眉睫需要解决的问题。因此,现在大部分初级功能测试人员都在向自动化、性能、安全靠拢。

下面是我学习软件测试的一些小心得分享给大家:

1、 千万别自己一个人闭门造车,不要认为自己可以解决所有问题,学习编程很抽象,尤其是在刚开始学的时候,很多时候你是无从下手的,所以我建议大家一定要懂得借力,找一些学的比较好的同学,或者你认识的朋友带带你,有人真的是事半功倍,效率会提高非常多。或者加一些学习氛围不错的软件测试交流学习群,跟有经验的人交流可以学到很多好的学习方法和技巧,提高我们的学习效率。

2、 工欲利其事,必先利其器。在确定了要学习测试前,你一定要有一个非常完整的软件测试技术栈的大纲体系以及还不错的学习教程,如果我们连一套完整的学习教程都没有,根本不可能学会软件测试。而很多人在开始时用的教程非常老,很多技术都已经过时,企业并不用这些技术,所以学了也是白耽误工夫。如果大家找不到合适的软件测试教程,可以添上面我推荐的软件测试交流群,那些大佬会定期分享一些比较新的学习教程给大家免费试用。

3、 实践是检验真理的唯一标准,学习测试一定要记得多动手,视频只需要看一两遍即可。有很多同学不懂得如何学习,盲目无脑的一直刷视频看,但你看完视频后很快就会忘记,其实是在浪费你的时间。学习测试的主要目的是测试出软件不足的地方。这是一个需要实操的工作,所以我们学测试一定要注重实操。而很多人学习都是只看视频,这样的学习方式是非常错误的,所以大家对于这点一定要牢记在心。

4、 项目作品是展现我们水平的重要因素,我们在学完一个阶段后,一定要记得针对这个阶段去完成一个项目实战。真正能让我们印象深刻,加深理解的学习方式就是参与到项目的测试中。项目才能检验我们这个阶段到底学的怎么样,所以大家在学习的过程中切记项目的重要性,很多人学习测试最后却不能独立完成一个项目测试,如果你达不到这个水平,那么你是不可能找到软件测试工作的。

我认为新手在学习测试的过程中常见的误区:

1.没有详细系统的学习规划,越学越迷茫,不知道应该往哪里走,特别有想放弃的想法。
2.学习的技术并不是现在企业需要的技术,跟不上时代,不具备竞争力。
3.学习效率非常低,遇到一个小问题解决起来很费时间,甚至有的时候会卡几个小时,导致信心受挫,对自己适不适合产生怀疑。
4.没有掌握学习测试的方法和技巧,导致走的弯路特别多,钻进程序的死胡同出不来。

如果你也有以上的学习困惑,觉得自己无从下手,学习的效率很低,学了后面就把前面的忘记这些问题,基本都是因为自己的学习方法不对。所以我建议你一定要找有经验的人多沟通,这些问题都是可以得到很好解决的。我强烈推荐大家加入到软件测试交流学习群,946094265,我之所以可以找到12K的工作,真的是得到了很多大佬的帮助,自己一个人自学编程真的太难。

几个小技巧大家参考一下

1、基础很重要,不要盲目的追求新技术,往往决定着你思维深度而又被你忽略的就是你的基础!
2、多动手做项目,有时电脑就和女朋友一样,它和你想的总是有差异的!
3、多百度,多搜索,百度会帮你解决掉百分之九十以上的问题!
4、多思考,急于求成是大忌,熬夜效率并不高。

有任何问题随时私聊我,希望我的学习经验可以帮助到你,多结交一个圈子内的大佬,方便以后创业,毕竟一辈子给人打工是没有止境的。


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事必有法,然后有成, 最后祝大家早日拿到满意的offer ~

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