面试碰壁，作为一个30岁的前端程序员，感到未来迷茫

Posted 2021-08-10 QIANDXX

前言

程序员到了30岁是一个非常尴尬的年龄，大部分企业对于30岁以上的程序员都会比较迟疑。面试碰壁，感觉到受挫，如果面的又是自己非常想去的公司，会更加的难过。而内心恐慌可能是多次受挫，开始陷入自我怀疑，不确定未来该何去何从，感觉很迷茫！

❓ 为什么会出现这种状况呢?

• 压力增大，力不从心
  三十岁也到了结婚的年纪了，有些孩子估计都有了，再加上父母也基本五六十岁了，压力陡然增大，家庭生活压力、房贷压力、身体健康压力、小孩教育压力、赡养老人的压力。而程序员本就是工作量大，经常需要加班，种种事情拖住自己，没有什么激情去专一地去想工作上的事情和思维，力不从心。

• 普通程序员可替代性太强
  有实力的公司太少，导致很多程序员做着最基础的工作，长此以往很难有较大的技术提升。而这种最基础的工作，替代性就很强了，很多比你年轻的程序员都很够把你替换掉，现在每年毕业那么多大学生，计算机软件相关专业的肯定不少，有一两年工作经验的一抓一大把，一句话，较大年龄加上较弱技术能力，导致在企业中不吃香了。

• 公司成本问题
  很多公司为了减低工资开销，往往会裁掉一批人，而30多岁往上，不是技术骨干这种人，往往是最优先被裁掉的。

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📝 如何改变

对未来的迷茫，对自己本身从事的编程工作产生不确定性，自己还能不能一直做下去？

（1）调整好心态

迷茫和焦虑都是正常的，每个年龄段的人都有其烦恼，有情绪反应说明自己现在还活着，而情绪本身推动自己改变的动力，相信这些问题最终这些问题都会解决，自己也会找到解决方案。

我们要先静下心来分析自己面试失败的原因，然后在找到对应的解决方法。

（2）提升专业能力

作为三十岁的IT从业者来说，应该正处在职场竞争力比较强的时期，积累了大量的技术经验，但如果还是面临着找不到工作的问题，大概率是专业技术较弱，可替代性很强，这样在年轻的程序员面前就没有什么竞争优势了。

如果你的专业技术强，年龄不会成为你的限制，如果专业技术稍微弱一点，选择机会就少些。说到底还是要提升自己的专业能力，持续保持甚至是提升自身的职场竞争力。如果你无法做到更新自己的技术，那么等待你的就是淘汰。

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最后

最后，总结面试失败的经验，刷面试题，对自己不知道的技术知识点进行查漏补缺，重新准备面试。不要让自己一直处在焦虑和迷茫的状态中。

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