NLP商战——好心≠好报，好产品≠好业绩

Posted 2021-04-28 NLP商战智慧

188期《NLP总裁商道智慧》北京精华班

主讲导师：冯晓强

开课时间：10月14-16日（3天2晚）

开课酒店：北京·昌平区九华山庄

学习费用：1000元（特惠仅限前100名）

商战片段：

教授给营销专业的学生们布置了一道实践题，要求学生到车站帮一位旅客运行李，回来汇报完成情况。同学们觉得很搞笑，这么轻而易举的事情也算实践题？可最后只有一人完成任务。同学们都抱怨社会信任危机，本来自己是好心，但旅客都防贼似的，不让碰他们的东西。最后，教授让那个同学介绍经验，他羞涩地说：“我交给他100元押金。”

NLP解码：

不是你有好心，对方就买账的；不是你有好产品，客户就买单的。我们有没有遇到过这样的问题，就是明明我们的产品很好，可是客户就是不买单；而别人的产品不咋地，可客户偏偏买他的。

销售的的根本不在于你的产品有多好，而在于让人相信你的产品有多好。上边故事中那些没完成任务的人，他们就没有解决好这个问题，自己的“好心”没能卖给客户，而那个成功者用“押金”化解了对方的风险，解决了相信的问题，“销售”成功。

很多人总是不明白这个原理，总是觉得我有好产品就一定能赚大钱，结果在产品上投入了大把的精力和成本，最后卖不出去，企业面临倒闭的境地。生活中也是一样，有些人总是觉得我对他那么好，他怎么就不领情呢？其实问题也是一样，你的“好心”对方并没有买单，你的“付出”没有意义。

所以，好心没有好方法，也不一定有好报；好产品没有好营销，也不一定出好业绩！

                                                                                        

为什么有些人婚姻如同娄西瓜？表面光鲜，其实里边已经烂掉？

为什么有人“孙子兵法”倒背如流，而只要开战就会大败而回？

为什么踏踏实实、一步一个脚印的员工，却得不到加薪晋升？

为什么学了很多的课程，看似有用，企业却还在原地踏步？

有些东西，不学习行吗？有些事情，不成长行吗？

业绩暴涨，老板解放，就找冯晓强！~

当你还在怀疑是真是假的时候，

当你在讨价还价贵不贵的时候，

当你在理性分析值不值的时候，

当你在观望犹豫去不去的时候，

有些人，早已飞速前进，远远甩开了你，甚至抄了你的后路。这不是危言耸听，你可以不行动，但你能保证你的竞争对手也不行动？

课程能为你解决的实际问题：    

1、人性解码。你所面对的所有问题，归根结底都是人的问题，把人研究透了，一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开，像修理汽车零部件一样调整人的思想，进而控制人的行为。

2、员工管理。管人管思想，把员工思想控制了，他们就不用管理了。人其实很简单，任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的，只要锁住思想的三套软件，员工就不用操心了。

3、留人招人。员工跟的不是老板，而是老板带给他的好处，要想面试人才，先要让人才面试你，你拿什么能吸住人才？留住人才，你以为多给钱就行了吗？他们还有什么需求？

4、坚定跟随。当老板能够站住讲台，能一对多成交员工的时候，员工就会变成你的粉丝，你就会成为员工的偶像，甚至成为他们的神。

5、业绩爆涨。业绩遭遇瓶颈，一定是老板找不到方法了，乱抓一气。所以，只要老板找到业绩爆炸的三扇窗，把兵力集中到这三个板块，不用增加成本，业绩就可以暴涨。

6、身心解放。不是企业没有人才，而是老板没有激发他们，让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整，开发出他们的潜能，让老板从企业中解放出来。

7、危机化解。企业一旦遭遇突发危机，该怎么化解？处理不好可能会面临灭顶之灾，通过一个工具化解危机，甚至把危机转化为自己的商机。

8、团队杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责，很快就会瓦解。所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。

……

不懂人性，任何的道理都是屁话；不懂人性，任何的制度都是空谈。就在10月14-16，晓强老师在北京为你破解人性，找到解决万事的根源。

近期课程预告：

188期《NLP商道智慧》北京精华班

时间：10月14-16日

地点：北京·九华山庄

导师：冯晓强

189期《NLP商道智慧》昆山精华班

时间：11月12-14日

地点：昆山皇冠国际会展酒店

导师：冯晓强

190期《NLP商道智慧》东莞精华班

时间：12月8-10日

地点：东莞·嘉华酒店

导师：冯晓强

《NLP商道智慧》课程把NLP心理学原理应用于商战，从根源上解决人的问题，进而解决企业问题。都是运用冯晓强自己的案例，课程中含有大量实战、落地的方法，简单实用，拿回去就能用，用了就有效。让中小企业老板实现业绩暴涨，身心解放，不但要赚钱，还要从企业中解脱出来。

有些老板说，我没时间学习。正是因为你没时间，你才更要学习，你的生命还要耗在企业里多少年？

有些老板说，我没钱学习。正是因为你没钱，你才更要学习，紧紧巴巴的日子你还想过多少年？

有些老板说，我怕上当。正是因为怕上当，你才更要学习，不走出去涨涨见识，你以后怎么判断哪是机遇，哪是陷阱？

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