程序员面试被“秒拒”,HR:2年跳槽4次,没任何公司会要你!
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前言:今天好郁闷,被面试的互联网公司通知未过面试,原因是我两年换了4加公司。跳槽太频繁。唉,我容易吗?刚毕业4000员,不换4加公司我的薪水能到两万吗?这HR是不是脑子被大便堵住了!不是因为说这个职位给我2.5万我才不投简历呢!
该程序员说今天很不开心,主要是因为去那家公司面试的时候被HR说了一顿,HR说你这个跳槽频率,2年换4家公司,现在第5次来面试,没有任何一家公司敢要你。尽管如此,这名程序员还是不认可HR的观点,作为一个新人,如果我不这么换工作的话,怎么可能月薪从4千涨到2万呢
从中我们可以看出来员工并没有意识到自己的问题,反而坚持自己的看法,想要涨薪就应该多跳槽。但是这样会存在很多问题,比如说你没有忠诚度,这是HR最看重的一个地方,你肯定达不到对方要求,被秒拒也是合理的。还有就是你在一家公司工作时间太短,可能一个项目都没完成,你又学到了多少真本事呢?
有网友说如果我是招聘公司,根本就不会让你来面试,简历那一关就被淘汰了。或许你有一定的技术,但是心态却出现了问题,你沉不下心来研究东西,表面上看你工资是增加了不少,但是对未来的职业规划有影响,建议你踏实工作几年,等有了足够的沉淀之后再考虑跳槽。
但也有网友支持这个程序员,你这个不算什么,如果是我,可能一年换4次工作。不过你在面试新公司的时候,要给每次跳槽找个合适的理由,不然很容易被淘汰。
结语:就像网友说的那样,你能去面试,HR并不是认为你换工作太多,最有可能的是你技术不过关,他们没看上你而已。
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