中铁十四局集团有限公司房建项目管理人员2019年社招公告

Posted 2021-05-02 中铁十四局集团四公司

集团简介

中铁十四局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第四师，组建于1947 年。1984年1月奉命集体转业并入铁道部，2001年9月改制为母子公司管理体制的现代企业集团，隶属于中国铁建股份有限公司，是国务院国有资产监督管理委员会管理的大型建筑企业。

综合实力

中铁十四局集团有限公司是经国家住建部核准的具有综合施工能力的铁路工程、公路工程（双项）、建筑工程、市政公用工程施工总承包的“4+1项特级资质”企业，具有公路工程、水利水电工程、电气化工程施工等总承包壹级，桥梁工程、隧道工程、钢结构工程、公路路基、公路路面工程施工等专业承包壹级，轨道交通专业增项资质，铁道行业设计甲级资质、市政行业设计甲级资质、建筑行业设计甲级资质和地质灾害防治甲级资质，共100多项施工资质。并经商务部批准，享有对外经营权。集团公司拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、山东省院士工作站。

工程掠影

所获荣誉

集团公司所辖15个子公司、12个区域经营总部，经营范围遍及全国31个省（市）、自治区以及22个国家和地区。截至目前，集团公司累计获国家科技进步特等奖1项，国家科技进步奖4项，国家技术发明奖1项，国家优质工程金奖2项，鲁班奖23项，詹天佑奖10项，国家优质工程33项，获得国家授权专利510项，发明专利40项，国家级工法11项，省部级工法169项。

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（一）招聘岗位

及要求

1.项目副经理、工区经理

岗位描述：

根据分工做好项目(工区)施工中现场生产组织、安全质量管理、文明施工管理等，检查监督施工计划的落实，协调内外关系，处理施工现场的生产日常问题，开展现场（工区）成本管理，提高经济效益。

岗位要求：

5-8年工作经验，第一学历是全日制专科及以上学历，参与过房建工程施工，具有较高的专业技术水平，工作业绩突出，责任心强，具备丰富的现场组织、管理、协调能力，注册一级建造师（市政、建筑）优先。

2.项目总工程师、技术主管

岗位描述：

根据工作安排，参与项目的施工图纸会审，参与编制本项目的实施性施工组织设计及专项施工方案，协助做好本项目部（或工区）技术管理和协调工作，解决现场出现的技术问题，及时编制、下达作业指导书和技术交底书，负责施工中的过程控制和技术资料的记录整理工作。

岗位要求：

5-8年工作经验，第一学历是全日制本科及以上学历，土木工程专业（特指建筑工程、建筑环境、给排水、建筑电气、楼宇自动化及其他相关专业），参与过房建工程施工，具有一定的专业技术水平，责任心强，具备良好的组织、管理、协调能力，注册一级建造师（市政、建筑）优先。

3.项目技术员、测量员

岗位描述：

辅助技术主管开现场技术管理工作和测量工作。

岗位要求：

2-4年工作经验，第一学历是全日制专科及以上学历，土木工程专业（特指建筑工程、建筑环境、给排水、建筑电气、楼宇自动化及其他相关专业）和测绘工程专业，熟练掌握房建工程技术和测量专业知识，吃苦耐劳，适应能力强。

4.项目安质部长

岗位描述：

根据责任分工做好项目(工区)施工中现场安全文明施工管理等工作，检查监督安全措施和安全责任的落实，协调处理施工现场的安全生产日常问题，配合安全长或安全总监开展现场（工区）安全检查，创造和谐稳定施工环境。

岗位要求：

3-5年工作经验，第一学历是全日制专科及以上学历，持有安全三类人员C证（及以上级别证件），参与过大型房建项目施工安全管理工作，具有一定的专业技术水平，责任心强，具备一定的现场组织、管理、协调能力。

5.项目安全员

岗位描述：

主要配合安全主管做好项目(工区)现场安全文明施工管理，检查监督安全措施和安全责任的落实，负责内业资料整理。

岗位要求：

2-4年工作经验，第一学历是全日制专科及以上学历，具有项目施工安全管理工作经历，具有一定的专业技术水平，责任心强，具备一定的现场组织、管理、协调能力；持有安全三类人员证书者优先录用。

6.项目计划成本管理、

物资设备管理部部长

岗位描述：

根据业务分工，负责或参与项目的预决算、成本管理、物资设备管理等业务工作。

岗位要求：

3-5年工作经验，第一学历是全日制本科及以上学历，工程管理（造价）、物资管理、机械工程或土木工程专业，从事过大型房建工程项目计划成本、物资设备采购业务工作，具有一定的专业技术水平，具备一定的组织、管理、协调能力；人品端正、吃苦耐劳

7. 项目预算助理、

物资助理、财务助理

岗位描述：

助理预算员、助理物资员、助理会计员辅助业务主管做好项目预决算、成本管理、物资设备管理、财务提单、票据业务等工作。

岗位要求：

2-4年工作经验，第一学历是全日制专科及以上学历，工程管理（造价）、物资管理、机械设备、财务管理、会计学或土木工程专业，熟练掌握工程项目预算、成本管理、物资采购、财务管理等专业知识；人品端正、吃苦耐劳。

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（二）用工及待遇

1.试用期

面试通过后签订试用期合同并安排上岗，试用期为3个月，试用期工资为每月5500-6500元（视岗位确定工资）；经验丰富、业绩优良且被聘用在重要岗位的人员，试用期工资可与公司协商确定。

2.聘用期

试用期满公司组织考核评价继续留用的，分两种聘用形式。

（1）具有本科及以上学历（第一学历）且符合公司需求的，直接与公司签订劳动合同，以岗定薪。

（2）其他留用的，用工形式为劳务派遣（缴纳五险），执行企业同工同酬、以岗定薪的有关规定。

劳务派遣用工形式的在本单位劳务派遣工作满12个月（同时具备专科及以上学历毕业满五年），经考核，择优推荐转为正式职工。

劳务派遣期间，可每年择优推荐参加职称评审。

（三）工作地点

1.东北区域（吉林省、辽宁省）

2.华北区域（内蒙古自治区、河北省）

3.华东区域（山东省）

4.华中区域（湖北省）

（四）应聘流程

1.应聘人员于2019年10月31日12点前将以下资料按“姓名-手机号-应聘岗位”格式填写电子邮件主题，打包发至电子邮箱[e-mail]。

所需资料：个人简历、学历学位证扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职务证书、执业资格证书扫描件、本人所获荣誉奖励等。

3.面试通过后，确定拟聘人员。拟聘人员由公司统一组织体检，体检合格后办理入职手续。

联系人：徐经理。

邮箱：[e-mail]。

（六）其他说明

1.应聘人员所提供的资料信息必须真实有效。对于提供虚假信息者，一经发现立即取消其应聘资格，已聘用的解除合同或劳务派遣协议。

2.应聘人员应保持通讯畅通（本人提供的联系方式）。

3.公司承诺为应聘者提供的个人有关信息保密。

4.应聘者每人限报一个岗位，一人不得报多个岗位。

中铁十四局集团有限公司

                               2019年10月17日