程序员面试通过,最后由于能力过高而被公司拒绝!还有这样的?
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了程序员面试通过,最后由于能力过高而被公司拒绝!还有这样的?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
对于程序员来说,要想找到一份不错的工作,首先需要有扎实的技术技能,这才是根本,这是我们想到的正常情况,但什么事也不是那么绝对,今天要给大家分享的却是这名程序员能力太高而公司不敢要,接下来大家就跟随我一起来看看到底是什么情况吧!
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这名程序员所在的城市是在南京,他目前从事的是算法工作,他去面试了南京的最大公司,也就是苏宁了,在苏宁面试的流程都走完了,连级别都定了下来了,可是最后公司却没有要他,原因是感觉能力过高,怕留不住,不敢要,缺乏稳定性,这下,这名程序员慌了,这名程序员网友表示这种情况是他第一次见,可是他想去一个大公司,不想去其他公司,而在南京,就苏宁算是大一点了,他这到底是什么情况呢?真像这名网友所说因能力太高而不要么?接下来我们就一起看看网友们是什么看法吧!
首先,在评论区,能看到被推向热门评论的两条评论都是苏宁员工的,看看他们是怎么说的吧!
前苏宁员工:因为知道留不住你啊,职位,规划你都有自己的想法,你自己进去就会明白自己待不久……不是一类人……
作者点评:是一种可能,公司出了对员工的技术技能进行考量之外,也会考虑这人的思想,价值观,以及以后的规划,还有就是以后情况是否稳定,家庭情况,后半部分HR考察的更多一点!
苏宁易购员工:对于用人部门来说,无非觉得你要的薪资过高,超出了之前空缺职务的范围,退回给人事了。对于人事来说,你能力再强,都有能够推荐的职务,现在从L1到L10都在招,无非是按照你的要求和人事初期和你沟通的级别,用人部门通过了解觉得性价比不高,不想要吧。意思就一个,贵了,能力没达到。人事的初期沟通或承诺是有问题的。
作者点评:我想不可能是薪水这么简单,因为前面是已经谈下来的,不过要是真是薪水的事,建议楼主可以在这方面与HR谈谈,如果楼主愿意在薪资方面调整的话!
接下来我们再来看看其他网友的看法吧
网友一:得亏你没去苏宁,佛祖还是保佑你的
作者点评:怎么了?苏宁有那么坏么?看你说的!
网友二:你说加薪10k 我就稳定了
作者点评:如果什么事都是钱能搞定的就好了!
网友三:人家没怎么在意你,你也不用在意这家公司的
作者点评:这本来就是一个双向选择,坦然的去对待吧,没什么大不了的!
网友四:对自己没自信吧,毕竟自己待的公司什么样子肯定比你这个新员工要熟悉,可能觉的自己公司的水平确实留不住你
作者点评:朋友,苏宁再说也是一个大公司吧,我想不至于呀!
苏宁员工:苏宁今年招人很多啊……可能楼主性价比不行
作者点评:扎心了,老铁,这让楼主看见了多难受,有些话虽然是实话,但是说出来回伤人,看透别说透!
网友五:反话正说,其实是觉得你不太行。兄弟你太把自己当回事了吧?
作者点评:这语言更是犀利了,不扶墙,就服你!
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针对这种情况,建议楼主也没必要太过难受,面试本来就是一次双向选择,没成不一定代表咱们实力不行,说明缘分还没到,可以看成是一次经历吧,放下思想包袱,摆正好心态,继续寻找下一个适合自己的机会,我相信因祸得福的事情也是经常有的,当你真的找到更好的机会时,你就会在心里暗自幸庆这次的遭遇是值的了!最后祝福楼主早日找到自己理想的工作!
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