薪资12k,我从外包公司离职了...
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今天是开工第四天,我还是鼓起了勇气写了这篇文章,也算是找到了新目标,有了重新出发的勇气。
我大学学的是计算机专业,毕业的时候,对于找工作比较迷茫,也不知道当时怎么想的,一头就扎进了一家外包公司,一干就是2年。现在终于跳槽到了互联网公司了,我想说的是,但凡有点机会,千万别去外包!
在程序员圈子里面,外包程序员似乎永远处于一个尴尬的角色,如果你说他们不是程序员吧,他们也是程序员。应该说是外包这个词比较尴尬吧。
从我个人的从业经历来告诉大家为啥最好不去外包公司:
1.缺乏长期的技术积累,掌握不到核心技术。一般雇主公司比较核心或者底层的东西是不会让外包人员作的。外包人员一般做的都是“边角料”。
2.缺乏长期的公司积累。在一个普通软件公司里面,资历是一个比较重要的指标。一个程序员在公司呆的时间越长,对公司的贡献越大。而在外包公司基本没有什么积累。最多的收益应该是项目经验了。
3.在雇主公司内部会受到“歧视”。不用说,一般雇主公司的人员挑大梁,外包人员也就做些边角料的工作,或者雇主公司的人员作需求和设计,外包人员编写代码。
4.项目做完后,会马上失业。当然了,雇主公司都把做项目的酬劳付给外包公司了。外包公司项目完成后,就没有钱进帐了,难道他们会把你养的白白胖胖的?
我给的建议也差不多,如果你现在在外包公司,多学习争取把自己的技术提升上来,你还要明确自己的职业规划,这样你才有跳槽的资本,才有跟别人竞争的机会。
我的面试感受
先说一个字 是真的 “ 累 ” 安排的太满的后果可能就是经常一天只吃一顿饭,一直奔波在路上
不扯这个了,给大家说说面试吧,我工作大概两年多的时间,大家可以参考下
在整个面试过程中,问的最多的几个问题:
- 项目中相关需求问题,测试可以直接和客户沟通吗?
- 需求确定中不确定的需求怎么解决?
- 什么是测试方案,什么是测试策略?
- 测试方案包含哪些内容?
- 测试用例设计方法有哪些?
- 测试用例内容有哪些?
- 测试用例为什么需要有优先级,有哪一些优先级?
- 你们项目一共有多少条测试用例?
- 测试用例需要哪些人来评审?
- 一个项目需要写多少测试用例怎么估算?
面试资源
这里的每个模块是我整理出来的文档学习资料,很全面细致。推荐一个面试刷题小程序,500多道软件测试面试真题,随时随地在线刷,有需要的可以在文末免费获取!
测试理论:
Linux 基础
mysql 基础
Web 测试
接口测试
App 测试
什么是 Android 四大组件?
android 的四大组件包括:Activity、Service、BroadcasReceiver、ContentProvider
由于内容过多,就不在这里就不把所有的知识点内容列举出来,有需要的可以在文末免费获取!
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