58沈剑:CSDN认证博客专家
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为何很多人的沟通,只是为了“赢”? 年龄大了,与自己和解 MySQL-InnoDB究竟如何巧妙实现,4种事务的隔离级别(收藏) “按我说的做”,是好的口头禅吗? 超赞,InnoDB调试死锁的方法!(收藏) 你越努力,越没有领导潜力! 全球敏捷架构运维峰会,免费福利 有人说好的架构师,不一定必须是好的程序员? 坚决的,远离负能量 更多时候,阻碍你晋升的,不是专业能力,而是职业素养 下属面前,你就代表公司,你不行,下属就认为公司不行! 为什么说,人多的会基本不重要? 长见识了!世界上最慢的排序算法! 害怕老员工不服管的经理,究竟为何把下属放在了自己的对立面?(LGD收放自如)... 又一个,时间复杂度为O(n)的排序! 带团队以后,代码越写越少,心里越来越虚,你也有这种感觉吗? 不认同这两点,大概率带不好团队! 虽然小象被淘汰了,但我学会了这种O(n)的排序算法 觉得公司同事下属都不行,我应该跳槽吗? 这个排序这么酷,为什么知道的人很少?
为何很多人的沟通,只是为了“赢”?
年龄大了,与自己和解
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坚决的,远离负能量
更多时候,阻碍你晋升的,不是专业能力,而是职业素养
下属面前,你就代表公司,你不行,下属就认为公司不行!
为什么说,人多的会基本不重要?
长见识了!世界上最慢的排序算法!
害怕老员工不服管的经理,究竟为何把下属放在了自己的对立面?(LGD收放自如)...
又一个,时间复杂度为O(n)的排序!
带团队以后,代码越写越少,心里越来越虚,你也有这种感觉吗?
不认同这两点,大概率带不好团队!
虽然小象被淘汰了,但我学会了这种O(n)的排序算法
觉得公司同事下属都不行,我应该跳槽吗?
这个排序这么酷,为什么知道的人很少?