国美理直气壮的停发员工工资

Posted 2022-12-01 非著名程序员

大家好，我是校长。

昨天晚上看到一条新闻，着实有点让人气愤。

近日，在国美总部的全员大会上，国美电器董事长黄秀虹表示：公司到 12 月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。

接着，黄秀虹批评了员工们近期的工作态度，认为大家缺少大局观，困难时期应不计得失，与公司共进退。她接着补充了一句：今后中长期，工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书，员工可以各自去找主管签字。

绝了，看了，你说气愤不气愤？

受口罩事件影响，所有的企业都困难，员工也困难，有困难就好好和员工商量，比如：困难时期，希望共渡难关，稍微降点工资，等企业好了，恢复过来，再补回来也行啊。如果员工有困难，无法与公司共渡难关，那么可以领了补偿辞职。

为啥就不能人性化一点。

之所以这么理直气壮的要停发工资，根据国美员工所说：目的很简单，这是变相逼人离职，然后公司可以不用补偿。

与此同时，令人讽刺的是什么？

而此前，据国美公告，9 月 14 日、15 日两天，黄光裕、杜鹃夫妇通过三次交易卖出了 15.28 亿股 “国美零售”，共套现 2.95 亿港元。这一突如其来的减持事先未经披露，直接引发了当日国美股价超过 20% 的大幅下跌。到 9 月 21 日，“国美零售” 连续 7 个交易日下跌，总跌幅超过 34%。据统计，从去年 12 月底开始，黄光裕夫妇已累计套现 9.6 亿港元，持股比例从 61.50% 降至 42.80%。

一边说公司经营遇到困难，一边国美高层在卖股票套现，黄光裕夫妇套现了近 10 亿港币。

太讽刺了。

这种行为，怎么也无法让员工理解，这是共渡难关的行为。渡难关的是员工吧？你们套现赚的盆满钵满。这不讽刺吗？

关键是，黄秀虹还恬不知耻批评员工们近期的工作态度，认为大家缺少大局观，困难时期应不计得失，与公司共进退。

你让员工共进退，那你们咋套现了呢？咋不与公司共进退呢？你们的大局观呢？

真是穷庙富方丈。

其实，想一想，去年二月份，黄光裕出狱的时候，媒体大肆宣扬什么王者归来？国美有救了。

然后，所谓的王者归来就这？

黄光裕明明就是在监狱改造的不彻底啊。

第一次见把停发工资，拖欠工资说的这么理直气壮的公司。

自己套现近 10 亿港币，然后说没钱发工资了。

说实话，我们的劳动法或许到了修订的时候了，对于这种现象应该严惩不贷，尤其是套现离场，然后停发工资，拖欠工资，变相违法裁员的行为，应该要严厉打击。

现在的很多企业是真心不把劳动法放在眼里。

时代在与时俱进，人心和人性也在不断地变化，PUA 和压榨员工的手段也在不断地进化，法律也应该跟上脚步。

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