有啥比较好的员工工资管理系统么?

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了有啥比较好的员工工资管理系统么?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

员工工资管理系统有很多,例如i人事工资管理系统、超易工资管理系统、中易通用人事工资管理系统、强新人事工资管理系统、620职工工资信息管理系统等这些都是挺不错的。

1、i人事工资管理系统

i人事工资管理系统,提高工资结算效率70%。集上万种HR工资管理应用场景,高度自定义,灵活易用,适合所有行业应用。i人事提供工资台账、社保福利台账的生成和计算,个税报表的生成和计算,历史工资统计和分析。

此外,i人事提供一站式HR管理服务,系统自带考勤模块,数据一键直通工资管理模块,高效完成所有工资管理工作。更有i人事APP,方便员工随时查询工资社保数据。

2、超易工资管理系统

超易工资管理系统主要功能为系统维护,操作员权限管理,自定义排序,重新编码,工资帐套管理,计算公式定义,工资表管理,工资表打印,工资表汇总,计时工资,计件工资,所得税设置,银行代发设置,报表统计及打印,系统设置等功能。

3、中易通用人事工资管理系统

实用灵活可扩展,小到菜单导航图、表格样式、皮肤界面,大到人事工资审批单据、业务流程、报表查询,一切皆可DIY,人事的专属人力资源管理系统。最强大的人事考勤、工资管理系统之一。

4、强新人事工资管理系统

强新人事工资管理系统是一款专业的人事档案管理软件,人事工资管理软件,强大的报表统计功能更是能让管理者完整的掌握企业,公司内部的人事,工资,档案的详细情况。强新企业人事管理软件广泛适用于企业,公司的人事管理,档案管理,是企业进行人力资源管理的强大工具。

5、620职工工资信息管理系统

620职工工资信息管理系统是一款为中小型公司人事行政部及财务部设计的信息管理软件,可以快速记录职工工资、统计汇总工资、记录职工个人档案信息,还具有插入图片、查询、打印等功能。

参考技术A 其实最难的是考勤分析,工资核算并不难。考勤分析到位了,工资核算就水到渠成了。不要忽略了考勤模块哟。
考勤分析,工资计算,主要是事务繁多,核算细致,除了需要公式自定义之外,还要兼容自定义函数,否则有些核算规则标准系统可能没有,开发又要费用。

依云工资查询系统升级至6.0

技术分享

技术分享

作品介绍:
依云工资查询系统,一款企业员工工资查询软件,管理员只需录入员工信息、添加工资模板、上传员工工资,员工即可网上查询工资。查询工资更加方便,实现无纸化工资查询,大大节省打印裁剪工资条时间。
1.设有3种不同的角色:系统管理员、部门管理员、普通用户。系统管理员可以录入部门管理员、添加工资模板、上传员工工资,部门管理员可以编辑对应部门的员工与工资,员工可以查看自己工资。
2.支持Excel表格模板上传员工信息,使员工信息录入更加方便。
3.支持Excel表格模板上传员工工资,使员工工资上传更加快捷。
4.员工以用户名与密码进行工资查询,使员工工资更加保密。

安装说明:
1.下载"依云工资查询系统"压缩文件,将压缩文件解压到电脑硬盘中,然后添加Everyone权限。
2.安装"Microsoft .NET Framework 4.0",下载地址:http://www.microsoft.com/zh-CN/download/details.aspx?id=22833。
3.安装"Microsoft Access Database Engine",下载地址:http://www.microsoft.com/zh-CN/download/details.aspx?id=13255。
4.安装"Microsoft SQL Server 2005",附加"App_Data"文件夹下的数据库,修改"Web.config"文件中的数据库连接字段。
5.安装"IIS Internet Information Services",在"程序和功能"->"启用或关闭 Windows 功能"中启用。
6.利用"Internet Information Services (IIS)管理器"发布"依云工资查询系统"。

更新日志:
-[+].增加了对"移动设备"的支持。(2016.1.15)
-[√].优化了"验证码"。(2015.2.17)

下载地址:

试用版下载地址

以上是关于有啥比较好的员工工资管理系统么?的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

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