读《构建之法》第 8910 章有感
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第八章 需求分析
第九章 项目经理
对完成项目目标至关重要的是人员,而不是程序和技术。程序与技术仅仅是协助人员做好工作的工具。例如,一位画家为完成一幅画像需要颜料、画布和画笔,但这些工具只有与画家的技能和知识相结合才能完成一幅画像。这个原理同样适用于项目管理:具有技能和知识的人员是项目成功的所在。项目经理应确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,从而使客户满意。项目经理的基本职责是领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。换句话说,项目经理的职责是领导项目团队完成项目目标。如果项目团队是一个运动队,项目经理就是教练;如果是一个交响乐团,项目经理就是指挥家。项目经理协调各个团队成员的活动,使他们作为一个和谐的整体,适时履行其各自的工作。
项目经理是一个工程项目全面管理的核心和焦点, 是一个工程项目的最高领导者, 是项目实施过程中所有工作的总负责人, 在项目进行过程中起着协调各方关系及沟通技术、信息等方面的纽带作用, 在整个项目的全过程中处于十分重要的地位。项目经理在工程实施的进程中不仅要利用自己掌握的知识, 灵活自如地处理发生的各种情况, 而且还要团结大家的力量多谋善断、灵活机变、大胆用才、大公无私、大胆管理, 为企业赢得最大的利润。
第十章 典型用户和场景
光看用户的表面语言或行动是不够的。我们还要找到用户语言或行动背后的动机!不能光根据用户的语言就匆忙做决定。同时,一味追求“最大的扩展性”也会有很多副作用。
队友读书笔记链接:
117 郑培轩 http://www.cnblogs.com/peivxuan/p/5535968.html
114 纪焓 http://www.cnblogs.com/Leey0917/
138 曾昱霖 http://www.cnblogs.com/Benjen/
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