什么情况下你会毫不犹豫地辞职？

Posted 2020-11-02 骑车走西藏

在一家公司工作五年以上，今年年初开始改革，改革以来各种对之前工作的否认和不尊重，人事上面临的党我伐异很严重，每天揣测上面到底什么意思，非常的累。但从工作本身来看，是很有意义的，但是发展前景不是很好，最终改革的项目成熟的话会是一个好的教育工作者。

 

我24岁，上个月辞掉了月薪1w+的工作，没冲动，深思熟虑过，也不纠结，不曾犹豫过。

先介绍本人情况：

女，2016年中山大学本科毕业，毕业后进入教育行业，在某二线城市的一家培训机构做教师，兼做业务岗。大学同学刚进入社会还拿着不到5k工资的时候，我已经月入8k+了，干了1年多以后，平均月收入稳定在1w左右。除了每周只休周一以外，身边没人觉得我的工作有什么不好。

但我还是毅然决然地辞职了，原因主要有三点。

 

1.我日渐增长的对成就感的需求，和公司安于现状的氛围之间的矛盾

我们只需在生活中稍作抽离，观察一下这个社会，就会发现很多人都陷在物质焦虑中，大家渴望能及早过上有房有车有面子的精致生活。

那如果，一个人本科一毕业就攒得住钱、还得起房贷，在公司干够3年还能申请无息贷款，他会作何选择呢？

教育企业为了吸引优质人才，平均工资都比较高。我离开的这家公司，待遇在同行内算是更好一点的。我入职1年多的时候，身边85%的同龄男生都买房了。（我所在的部门男多女少，所以我接触的基本都是男生）

早早买房是好事，既解决了物质基础问题，又能刺激人努力工作挣钱。然而，由于我们公司晋升渠道不畅通、激励制度缺失（后文会解释），而工资在同行里还算高的，所以我身边的同事们过得并不积极，张口闭口都是抱怨。

他们压力很大，并且心里清楚换家公司压力只会更大，所以不会轻易做出变动。他们的生活重心就在房子上，而周围人还会怂恿他们再买一辆车。他们会开始用娱乐缓解压力，把挣钱作为工作的首要目标。

所以大家应该可以想象我之前处在一个怎样的氛围中了。没有人思考自己真正想要什么，没有人会为了更好的工作成绩冒风险，大家活着是为了还房贷。

没有经历过真正的困苦，于是越来越安于现状。

另外，请注意，不光和我同年入职的人这样，上级领导也是这样，他们也是这么过来的。

那么，一个公司从上到下都安于现状会怎样？

工作遇到问题大家很会找借口，需要作出变革的时候大家都下意识地逃避，工作成绩不好大家都很会自我安慰。

反正，这么大个公司，也不太可能突然倒闭，工资虽然没涨但也没下降啊，多一事不如少一事。反正大家工作，也不过是为了这份工资。

大家亲眼看着公司出现越来越多的问题，却没人想真正解决这些问题。

我的成就感，被周围人的房贷压力，压得抬不起头。

 

2.我日渐增长的对自我认同感的需求，和公司激励制度缺失之间的矛盾

读过上文，大家应该能知道，我在公司里有种很孤独的感觉。我做事是为了让公司变得更好，身边人做事是为了领工资。我努力想让工作有所突破，身边人每天踩点下班打卡。

然后，我和他们的工资一样。2年来，都一样。

横向比较，我和其它比我懒惰、糊弄事的人工资一样多；不仅如此，纵向比较，我每个月的工资，也都是一样的，丝毫浮动都没有。

另外，晋升渠道并不十分畅通，晋升机会也比较渺茫，这种情况下，我干的好没有奖励，干的差也没有惩罚，那我为什么要费劲去干好？我有病？

激励制度的缺失，让我非常没有自我认同感，也很难再坚持行动下去。

不仅如此。由于安于现状的氛围和不完善的激励机制，公司里真正的人才越来越少，我身边越来越没有榜样。这同样让人很痛苦。

 

3.我有了新的方向

经过近两年的工作，很多大学毕业时不清楚的事情渐渐清楚了。我慢慢确定，我是一个不甘愿做螺丝钉、更不甘愿混吃等死的人，我需要事业中有挑战、有失败、有成就、有荣耀、有悔恨，所以我决定离开整体风格都比较保守的教育行业，未来争取往互联网行业发展，职位则锁定为新媒体运营。

转行，意味着从头开始，我的月薪会大幅度缩水，别说1w了，4k都算不错了。

但是我愿意。

对于一个还未成熟的普通年轻人来说，1w月薪会带来什么后果，我已经充分清楚了。我不要那点钱。

我心里的世界，远比一套房子广阔。

为了能顺利转行，我也开始做准备。为了训练自己的运营思维和新媒体运营能力，我开始尝试经营自己的自媒体，做了公众号「倒数三二一」，「倒数」是我面对人生的态度，我希望能用这样的态度和更多人一起成长。此刻在知乎积极回答问题，也都是我对未来的一种准备。一切还在摸索阶段，但我过得充实又开心。

 

虽然经验不算丰富，但我挣扎过后，还是非常坚定且清醒的。关于「犹豫是否辞职时应该怎么办」，我也总结了一份自己的答案，若能帮到你，是我的荣幸：

1. 第一步，回忆你上一次在工作中感受到发自内心的、持久的快乐是什么时候，为了什么；
2. 第二步，分析自己在工作中想去争取的是什么，是成就感，是地位和权力，还是钱？
3. 第三步，分析公司的现状，它能否时常给你发自内心的快乐，能否给你提供争取的机会。
4. 第四步，如果你的工作不能给你带来快乐，还不能为你提供争取的机会，那你就可以果断离开了。

 

当然，可能有一种情况，你既无法确认你是否快乐，也无法确认自己想争取的到底是什么，或者你觉得自己根本什么都不想争取，那我觉得你可以考虑更多外部因素。举个例子，如果你有后路（比如家里经济条件很好），你可以辞职试一下，也许一些新的际遇会让你变得更清醒；如果你没有后路，那你还是别轻易辞职，最好在现有岗位上多挣扎一下，然后多读书、多思考，等待自己想明白的一天。

 

最后，没有一种现状可以安逸一辈子，人还是要有持续不断的追求。另外，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，任何时候也别觉得未来无法逆转了。

 

 

转载自：https://www.zhihu.com/question/50056807/answer/363325267