1704班3组—高级软件测试作业—如何计算团队成员贡献分

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角色任务
所有成员 按时完成分配的任务;博客和文档保质保量完成;研究工具中出现问题及时提出不拖延;当预估认为无法完成任务时通知PM,分配给其他人或推迟deadline。
编写文档 写好清楚的文档,频繁与PM和团队成员交流,从他们那获得信息;遇到模糊问题及时提出;不要拖延。
测试研究人员 从功能,性能,快捷使用方法对工具进行运用,多进行查阅网上资料。
博客撰写 及时了解各部分进度进展并做好整理汇总发表在博客。

鼓励加分项

  • 积极完成分配的任务,对工具有详细的了解。
  • 帮助遇到困难的队友解决问题。
  • 文档,博客逻辑清晰,内容详细。
  • 完成自己的任务以后替遇到困难的队友分担任务。

分配规则

  • 每个子项目总分为100分,对于每个子项目,所有成员在这个子项目上的得分之和为100分。
  • 在计算最后的总分的时候,统计每个成员在所有子项目中的得分之和乘以权值除以项目数作为最终分数
  • 各个子项目的权值不尽相同
  • 对于每个子项目中成员的得分评定由PM评分加成员自评

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《高级软件测试》--如何计算团队成员贡献分

如何计算团队成员贡献分--1703班06组

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如何计算团队成员贡献分