你最该知道的事（职场）

Posted 2020-09-20 clnchanpin

以 ITer 的角度看，以下是个典型的基类声明：

class 职场人
{
    public const string 观念 = "...";

    public virtual void 方法();

}

1. 观念

树立財富来自于朋友的思想。在家靠父母，在外靠朋友。我是个微不足道的小人。我的一切都要靠朋友；

结识朋友靠交往。交往是一面镜子----你对他怎么样。他就对你怎么样。你付出了真心，他必回报你真心...

---- 这是天下唯一以最便宜的投资获取最丰厚回报的项目了

2. 方法

virtual 这个keyword真好：方法能够人人不同，但能够相互借鉴。用过的人会发现，事实上都是大同小异

真正懂得了树立正确的职场观念，方法还就真的不用愁呢，由于他会用心地观察、学习职场规则、规律。并能迅速掌握它；不懂的则根本不会在这个方面下工夫。有的甚至成为职场团队建设的绊脚石。那么他的职业生涯当然就如风雨中的一叶小舟，动不动就要么搁浅、要么就沉没。最后跑来吐槽---

都是别人的不正确，自己是多么的无辜。。。

回复也多是不着边的：跳槽吧。自有养爷处。

。。

------这样的人人性不改，他到哪都好不了。

人性是什么？就是头脑里的职场观念，这样的观念支配着他的职场行为和行动，观念不对，行为、行动就是异样。结局自然好不了

职场观念正确的人，绝对能吃得苦、能任劳任怨不抱怨，可以胸襟豁达，可以获得上上下下及周围同事们的赞扬

好些东西已经分辨不出是观念还是方法了，举例说明：

交友----交什么友？怎么交友？

职场----做什么？怎么做？

PS。CSDN真是高人辈出啊，有人说这东西是心灵鸡汤。有人说其是大道理，还有的跟量子力学捆绑起来借机大骂技术版块的那老三位----我才发现懂量子力学还真高大上啊，这里科普一下吧---大三物学院就学量子力学了，读研可读凝聚态...

兵马未动，粮草先行。我们先来澄清下职场中的常见概念

1。好坏对错善恶

这是个easy绝对化的概念。很多人一做事就错，一说话就让人不舒服、就想顶撞他---可他们的出发点是好的呀！

这是缘于他把好坏对错善恶绝对化的缘故。

中国人自打呱呱落地后就開始了漫长的、全方位的、严格、绝对化的好坏对错善恶的教育和培训了，冰冻三尺非一日之寒，他们最终百炼成钢了。

可结果呢？

结果就是：拿它框别人。别人想抽他。拿他框自己，自己呆傻了、孤立了、贫困了、走投无路了！

好坏对错善恶是个相对的概念，在某一场景的好坏对错善恶在还有一场景也许正相反
比如：你所在的小组千辛万苦完毕了一项任务，那么对你们自己来讲。你们大家是同心同德完毕了工作。必定要争取对应的、最大化的利益，并且自然地，大家会自发自觉地统认识和口径。

但是，当你们所完毕的模块没法集成到公司的大项目中去，因此而拖了公司项目大进度的后腿时，你们自己的好坏对错善恶认知就和公司级好坏对错善恶认知相左了。所以说。对错好坏善恶是个相对的评价概念。使用时不能绝对化之。

结论 ：我们小时候百炼成钢的认识认知未必是正确的（居然所有都是错误的！

以后还会讲到的）

2。財富来源

君子爱財，取之有道。

碰过无数次钉子的你们体验过“取”吗？差点儿血流成河的体验都是“赏”吧？

財富，也是个相对的概念，这两个字放在一起，居然还有了些贵的属性，这一点非常有意思。

比尔-盖茨，巴菲特，索罗斯等等等等，既富且贵，对不？

我们应该给我们自身做个明白的定位。我来自哪里，我身在何处，我是什么样的社会角色，我的理想是什么，我该如何去完毕我的目标？

能占有巨额財富人有三：根正苗红、继承、出类拔萃的个人能力，此三类人是我们常人累死都所不能及的。

常人的財富获得就不能以他们为模板，常人自有常人的財富来源，前提就是：常人要给自己准确定位到常人的位置上（微不足道的小人物），不迷恋、不奢望、不追求前三类人的成功“经验”，脚踏实地地好好干，依然能够获得不错的生活水平和社会地位。

那么。常人的財富究竟来自哪里呢？

常言道，在家靠父母。在外靠朋友。

（本文因信息量太大，多採用跳跃式节奏，逻辑关系自己梳理，花点时间？值！）

好些人混迹职场多年，或是没有朋友。或是烂交了些酒肉朋友。都是不懂的表现。

CSDN上诉苦职场差强人意的帖子可不少。都是把情况弄到不可收拾的地步了才跑出来吐槽的，我要问，你早干嘛去了！

朋友---多么广义、多么包容、多么美妙的名词！

他。或是你的发小，或是你的同学。或是你的伙伴，或是你的同事，或是你的上级，或是你以前的对手、也包含你以前的敌人。是否能都变成你的朋友，就看你的认识、你的胸襟、你的智慧和你的手腕了！----我P憋的？凭什么？我会那么贱吗？----前面说了。在外靠朋友。

没有永远的敌人，仅仅有永远的利益。

3。自我的实现

都晓得欲进先退，欲跳先蹲，那么，欲要自我。就得先做到无我。什么是无我？前面说了，我是个微不足道的小人物，我拿别人都当成是大人物。我（你）这么说我（你）自己我（你）不吃亏的----因此少什么了？

我的利益是小问题，别人的利益永远都是大问题。我帮助别人，说话做事，工作等方面我更能站在他人的立场上。

。。

我在单位就会任劳任怨，别人不愿意打水我去打，别人不乐意做的杂活我去做，别人不喜欢接手的疑难杂症我总能替大家着想。。

。因为总能站在领导的立场思考问题的解决方式。我的发言和做事就更能具有大局观，就能说到领导的心坎上，自然就能比别人更有提升的价值。钱自然就比别人挣的多，这年月，谁跟钱有仇；普通人，谁家有难事，我总能前后予以周到的帮助，当朋友有了外找。他一人做不下来，须要拉人帮忙时，他能不想到你吗？你是白去帮忙的吗？还不是帮忙分那財富去的？与之相反的，是过分的自我导致无朋无友。最后落得个做是个死，不做更要死的尴尬结局。

可见，自我的实现事实上都是通过无我的表现来达成的，趁着年轻，多做些实事吧。

写到这里，有些累了（事实上是烦了），以后再补充（未完待续）！