女性求职常犯错误你中枪了吗？

Posted 2020-08-11

　　在郴州找工作的求职群中，女性也占据了主要地位。但是，女性在这个社会上貌似不是那么好找工作。在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，小编身边有女性朋友也存在着一些对性别求职的错误理解。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？

　　一、不相信自己是优秀的

　　这个是女性最常犯的一个错误认知，以前遇到过一个在餐厅做服务员的女士，她用自己的劳动养活了自己以及他的家庭，但是当我问她，你是否觉得自己是个职场女性，她连忙否决，觉得自己只不过是个服务员，不是真正的“职场女性”。

　　二、没有强化自身的经验、技能

　　也看到过一些简历表，其中，女性求职者在她们的简历上也只是陈列出曾经的工作经验，而没有详细的描述自己的技能。对比起来，男性简历就会把自己的优势展现出来，如自己做过什么技术性方面的工作，虽然很简短，但是至少能让企业一眼看到所擅长的。重新审视你自己的简历表，问一问你自己，是否你真的在你的履历表里着重描述了你的能力，没有的话，那就加上吧。

　　三、不谈薪水、利益和工作条件

　　在你面试时询问你的薪水多少时，其实面试官心里已经有一个清楚的预算额度了：他们能用多少钱来支付你的薪水。通常情形下，很少听到说，因为一个女人在谈判中试图争取更高的薪水而被拒绝继续谈判的。如果你想要更高的薪水，你又不想失去这份工作的话，可以向对方提出别的要求。如果你不能得到更多的薪水，你应该试着去商议和争取别的优待，例如，更多的假期、旅行费用、继续教育或者一种弹性的工作时间表。记住，如果你在郴州找工作时，得到了这份你想要的工作，谈判的砝码就落在你的手上了。

　　四、为什么没有被雇用？

　　有时候你和考官在面谈之后，他们就不再与你联系了，因此你没有办法知道你没有被雇用的原因。自己都不知道问题出在哪，也不知道下次面试要怎样做才更好，所以，在面谈之后给对方打一个电话或要求一个反馈意见是非常明智的做法。无论任何时候，只要你去参加了面谈，你都应该在对方做出决定之前跟进此事。你对自己不被雇用的理由知道得越多，你以后就越能改变和提高你的面谈技术。

　　五、重复自己犯过的错误

　　很多女性喜欢重复做一件事，你去参加工作面试时有很多错误是重复出现的，你需要自己将面试过程总结起来，进行分析，你是否担心你说过的事情被误会呢？如果是这样的话，你就是犯了大多数女人犯的错误，与女性相比，大多数男人是不会这么想的。如果你已经犯了一个明显的错误，那就从错误中吸取教训吧。但是不要一次又一次地重复错误。承认并面对自己所犯的错误，告诉你自己，你已经尽力了。这样，下次在郴州找工作的时候就不会再犯同样的错误了。