原创关于职业发展

Posted 2020-06-13

2016年过年ing，向往年一样无聊。。。。

也没有习惯写类似年终总结之类的东西，就是一闲下来就会多想点什么。。。

关于职业发展，其实几年前也迷茫过，那时是在一家美资半导体封装测试厂做MES的维护，一个叫PROMIS的系统，在半导体厂、电子厂比较常见，当时就是觉得做这个不是很有前途，尤其在西安这个地方。那时也自己学着做一些小应用（鄙人信管专业出身，学艺不精，科班应该做ERP顾问之类的），但是觉得这个MES一直做下去，在西安这个地方不是很有前途，同时也想转做软件开发，迷茫几个月之后还是选择离开。

2010年来到了现在这家公司，也是美资，由于没有什么开发经验，研发部门进不去。所以就只能先在IT干（虽与我之前的MES没有什么关系）。一年之后加入了我现在所在的研发部门(内部比较容易转岗，也是当时唯一用.NET的部门)。一干就是5年，从工程师干到team leader(这个词我一直不知道怎么准确的翻译)，总结来说：有成长，也有损失。

关于成长：能做TL也是由于确实当时没人愿意干（个人感觉TL杂事比较多，最少我是这样），加之英语还能对付，所以。。。。干了这几年，回头想想自己学到了什么，总结来说：

1.项目管理，我们部门是整个公司用敏捷最早的团队之一吧，所以也是摸石头过河，在项目计划，风险管理，应付上面，对付下面确实积累了些经验，这方面也是感觉收获最多的。

2.沟通能力：在英语方面，有所提高，不多。最主要的是跟人沟通方面，研发部门的情商普遍偏低（我也不例外），如何去协调好团队气氛和项目进度之间的平衡是真是一门艺术（我现在在的组，全是女同学，三个女人一台戏啊）。

3.技术：做TL就是不能专心的做技术，所以这方面是一个遗憾，没有什么提高。在.NET基础，backend, 通信，WinForm方面还是有一些提高的。WinForm?你可能还要问这年头还有人用这个吗？ 不就是是简单的托拉拽控件吗？能做跟做到极好是有很大差别的。其实至今很多我也是没有吃透，尤其在windows 消息机制这块，多线程调试起来也是头痛。

关于损失：

其实自己一心想成为一名合格的开发人员，但是我觉得至今也不算，过去的5年中，真的觉得技术没有什么提高。主/客观都有原因吧，尤其前端方面，现在随便一搜.NET的工作基本上都是web方向的，自己感觉未必能找到一个合适的工作，自己总想着做好一件事情就好（backend,winform），但是这样的想法也许在当下不适用。

还有就是损失了很多陪伴家人的时间，基本回家都是对着电脑，为什么？因为感觉自己做这份工作从来没有安全感。、

以上随心而写，文笔粗糙，望各路大神们看了，手下留情，欢迎吐槽。

P.S: 要开始看看Web了。

2016、02.09 11:33