n年的一次聚会

Posted 2020-06-13

今日聚会有a,b,b1,c,d 五人一起吃饭。

先谈谈各自的变化吧。

a 毕业之后，他爸给他买了一个京a的牌照，然后出印度留学，然后回到北京，现在算一个中层领导，不过比较忙，刚刚聚餐完毕就立马回去加班干活了。

b毕业之后一人来到北京，开始北漂，在校时还专门参加了日语培训。北漂了3年，找到一个北京媳妇。今年5月份结婚，就是场上b1

c毕业之后在成都待了3个月，然后开始北漂，北漂一年后在成都商贷买房，2年后结婚，现在已经怀孕，现在正琢磨着未来的孩子在北京上学，购买学区房等等。

d毕业之后在成都待了3年，第二年购买了公司原始股票。第三年解禁30% 折合人民币2万块。技术水平没多一提高，都是东搞西搞，不成体系。虽然啥都懂啥都不精。技术先进性与时代脱节。一是没接触，二是没地方应用，三在现有产品上又不敢上新技术，风险没人能承担。辗转反侧，15年中开始北漂，开始投简历，开始摸索前方的路，还是补给新的知识。16年初曾经打造的概念性产品暂停，开发成员被分散，被裁员，被调岗。因为远程作业，我被转岗到java开发，采用extjs+springMVC, 对于大致所作的曾经有一定了解。但是并没涉及到大数据和并发控制等重量级技术点。这些好像对我而言无外乎时熟悉键盘而已，并为我的职业发展增加新的砝码。为我的加薪增加亮点。

（我们是期待改变，而没有主动改变，［三年前的选择在一个公司坚守，今日被辞退的感言］）

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16年计划转向ios开发。为什么：1.移动依旧是趋势，而ios应用付费率是最高的。2.跳槽也挣得多点。3.回到二三线城市依旧火爆。（对于刚入行的人成本真的是很高，我从09年就知道o-c，但因买不起Mac设备从未涉入）

 需要什么条件：1.基础知识，2需要练手的平台和学习的团队，毕竟个人学习效果和团队磨练是两回事。