面试官一句话点破：3年测试经验还不如人家1年的经验...

Posted 2022-08-10 TEST_二 黑

公司前段时间缺人，也面了不少测试，结果竟没有一个合适的。一开始瞄准的就是中级的水准，也没指望来大牛，提供的薪资在10-20k，面试的人很多，但是平均水平很让人失望。基本能用一句话概括就是：3年测试经验还不如人家1年的经验…

看简历很多都是3、4年工作经验，但在面试中，不提工具和编程，仅仅基础的技术很多也都知之不详，很多人数年的工作经验仅仅只是功能测试堆起来的，毫无深度，对于APP自动化等都是一问三不知，全停留在接口测试的基础方法层面上，自动化进阶问题更是一问一个死，前沿技术最新动态也毫无关注。

而这些人的薪资要求却是都接近20K，并且在谈论过程中自视甚高，特别有一个给我留了很深印象，简历有着3年工作经验，做的都是小程序的展示项目，面试过程中一直强调自己技术如何强大，在原公司如何的受重用，问了些细节部分，用的全部都是手工，几乎没有什么自动化，最后招了2个应届生培养了一段时间也算能帮手了。我跟几个朋友说起这个事，他们也有同感，人心浮躁，肯踏实做技术的没几个，大批只冲着高工资来，做什么都停留在能用，而不是会用。

由于市场大批量流入这些不合格又自认优秀的测试人，使得多数公司不得不降低期望，但是真正有实力的测试人，基本没有受到什么影响，要跳槽还是很容易的。如果对现在的工作不满意，又没有足够的经验，不妨先静下心来进修一番。

以上并不是给不想学自动化测试的人们的一个借口。而是觉得测试者不要在工作中迷失了自己。就目前大量招聘信息来说，想要高薪就一定要会以下几点：

懂自动化测试基础，懂Appium操作，元素定位、操作、等待、滑动等，深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识，基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium。

做为一名有8年工作经验的测试人员，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

下面分享我整理的这一份2022年可能是最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。
1、Python 编程与测试开发技术

2、Web自动化测试基础

3、APP自动化测试基础

4、Postman测试工具专题

5、接口自动化测试基础

6、测开自动化框架封装

7、持续集成

8、Jmeter 性能测试

9、APP性能测试

10、Fiddler 抓包工具的使用

11、TCP/IP协议详情

12、计算机操作系统

13、Linux 系统操作

14、MySQL 数据库

15、RobotFramework 自动化测试框架

16、跨平台的自动化测试框架

上面就是我整理出来的一份自动化测试工程师技术路径图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。全方位提升测试技术，建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈，跟进先进和主流的测试技术，给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升，更多的是改变测试人在IT技术领域的地位和心态，拔高测试行业的技术深度。

最后感谢每一个认真阅读我文章的人，下面这个自动化网盘链接也是我费了几天时间整理的非常全面的，希望也能帮助到有需要的你！

这些资料，对于做【软件测试】想进阶的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助…….