IT行业反内卷开始,加班时代真的结束了吗?

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随着腾讯,字节这些大厂纷纷表示取消加班,意味着反内卷的时代即将到来?呵呵呵,九九还是静静观察。毕竟当初内卷最严重的可就是这些大厂,所以当看到这些新闻的时候,我还是非常意外的。

今年中旬,腾讯就表示取消加班,强制员工6点钟下班。你要知道在这之前,每天晚上11-12点的腾讯是这样的


还有这样的

在今年5-6月份,网上突然出现腾讯强制不加班的新闻:腾讯光子工作室群“试点强制下班”:周三18点必须下班,其余工作日加班不得超过21点,周末双休。所以,这一次腾讯真的是决定要反内卷第一枪。

前几天,字节跳动采用“1075”工作制的新闻上了热搜, “1075”的意思是每天工作时间从早上10点到晚上7点,工作9小时,一周还有双休,跟每周6天玩命工作12小时的“996”相比,已经算是非常幸福了。

对此,在看文章的小伙伴是怎么看的呢?是不是意味着以后工作都不用加班了?哈哈哈,想想还是很开心的。我也发表一下自己的看法:

说实话,我从工作以来对于加班都是一种不赞成的态度,在我的观念里,只有工作效率不高的人才需要加班,我的想法是工作时间一定要利用好每一分每一秒去工作,把这一天的工作完美的完成。当然,理想很丰满,现实很骨感。虽然想着不加班,准时下班,但是,有的时候呢,的确有一些工作需要你加点班才能完成。不过呢,我还算幸运的,至少在我任职生涯的那么多年,以前其实加班的次数并不多,不知道大家是不是像我一样的幸运呢?

回到刚才的话题,从腾讯,字节等一些大厂纷纷取消加班,取消996,是不是意味着内卷时代的结束,加班时代的结束呢。

加班时代的结束?

其实,全国范围内都实现不加班政策估计还需要一段时间。其实呢,加不加班主要还是需要看你的行业性质,以及国家整体的经济形势。有些行业的特殊性,可能避免不了加入的存在。

虽然说,随着近年来咱们反内卷的意识强烈,维护自己权益的意识觉醒,国家和企业也开始越来越重视这方面的政策了,但是有的时候为了经济快速稳定的发展,可能有的时候还是不能完全做到反内卷的。

加班好还是不加班好?

这个问题对于不同的人会有不同的答案。有的人已经结婚生子,有一个家庭,可能经济压力比较重,需要通过加班多领一些补贴来支撑家庭开销。但是,一些刚出社会的年轻人,可能刚出学校的大门口,还没有来的及看万千社会丰富多彩的生活,就开启了996生涯,没有时间过自己的人生,甚至没有时间去找另一伴,这也是导致为什么现在结婚率越来越低的一个原因。所以,其实加班有好有坏,但是不管怎么说,九九认为合理的工作和休息时间是非常重要的,如果没有一个健康的身体,其它一切都是虚的。

结语:

写在最后,我也非常想了解一下目前在看这篇文章的小伙伴们工作是否加班,你是支持加班呢还是不支持加班呢,评论区可以留言,咱们一起来讨论一下。

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