职场热点软件测试岗位，真正达到月收入1万以上的有多少

Posted 2023-03-30 静姐说测试

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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了职场热点软件测试岗位，真正达到月收入1万以上的有多少相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

在某一线城市相亲角，有位阿姨自称孩子是程序员、36岁、月入3万8，并直言“月入1万如讨饭”，引来大量互联网人自嘲式认领“乞丐”身份。今年2月，“月收入一万”的鄙视链压力给到了二线城市，有位入行2年的软件测试员发帖称，月收入一万在深圳“只能生存没法生活”，房租、日常生活开支，基本没剩多少钱，属于深圳赚钱深圳花，一分别想带回家。

入行2年才拿到一万吗？众多软件测试人震惊了，有人留言：在郑州做测试，刚入行一年，薪资12k；有人说我在南昌，互联网少，目前拿8k，想象不到一线城市才拿1万！

今天，测试君就通过数据的视角，看看月收入1万的软件测试有多少，不同年限的软件测试能拿到什么薪资。

#01、在互联网行业，软件测试市场每年有40W人缺口

尽管关于“月收入一万，生活艰难”的吐槽不绝于耳，但事实是，在互联网行业，60%的软件测试月薪过万。

而根据数据显示，目前从事软件测试人员超百万，全国测试人员平均薪资11.6K，拿10～20k的软件测试人员在42%以上。

目前软件测试人员缺口在四十万左右，是急需测试人员的，起码这个行业目前是有好的前景。当然，与其说前景，不如说“钱景”，毕竟我们工作不是为了奉献，很多时候在谈论一个行业的前景，看中的更多是入行的薪资多少，以及之后随着经验累积能达到的薪资涨幅。

那不同级别/年限的软件测试，对标薪资又是多少？在此测试君给你列一下：

1.刚入行的初级软件测试工程师，薪资8000～15000K；

2.三年+中级软件测试工程师，薪资15000～25000K;

3.五年+高级软件测试工程师，薪资25000～35000K;

4.测试开发/测试管理/测试专家，年薪50W～100W

最后说一句，毕业三年后的平均薪资在15k左右，所以这个行业的“钱景”还是很不错的。

#02、入行/提升？不同级别的测试需要达到什么样的技能/水平

既然测试很有前景，那我们如何进入这个行业拿高薪，不同级别的测试人员需要掌握哪些技能呢？如果你准备转行做测试，或者是已经入行准备提升却毫无方向，下面测试君来给你一一分析。

1.刚入行的初级软件测试【8～15K】

初级软件测试工程师主要工作是以功能测试为主的，这个阶段也被称为点工。作为点工，你要掌握测试基础、测试理论，这是入行测试必须要掌握的，最好是学到能够理解并且用自己的话讲出来。测试基础都需要掌握到什么呢？

测试的定义、测试的分类、测试的方法、测试的生命周期。
测试计划、测试方案、测试策略、测试用例的编写。
BUG的定义、BUG的分类、BUG的六要素、BUG的生命周期。
测试和开发对接流程等等。

软件测试基础掌握之后，再掌握一些最基础常用的几个工具，等入职以后用到什么工具再去学就可以了，重点在于接口测试的学习，基础命令、抓包工具等——

简单的网络协议：TCP/UDP，HTTP/HTTPS
Linux的基本操作和常用指令。
mysql数据库的基本操作和常用sql语句。
fiddle抓包工具的使用。
postman接口测试工具的使用。
jmeter和loadrunner性能测试工具的使用。

软件测试人员入行可以没有代码经验，但要了解前台、后台、数据库等常规概念。到这个阶段，基本已经入行软件测试了，哪怕是最基础的点点点，进入职场也已经知道互联网企业测试流程是什么样，所以测试君建议你要打牢基础，不会就问、不懂就学。

2.中级软件测试【15～25K】

工作两三年以后，处于软件测试的中级阶段，必然要面临的一个问题，就是基础知识有了、测试流程也掌握了，该朝哪个方向去深入发展呢，自动化还是性能？python还是Java？

关于发展方向——无论选什么，都要深思一下之前自己接触的经历，看看自己是否喜欢、工作的时候是否有成就感，选定自己想做的方向专精，学起来事半功倍。

关于语言——建议没有计算机基础或者像快速掌握技能的同学，刚接触的时候可以选择python，上手更快、易掌握；有代码基础可以根据公司业务需求，再进修一下Java。

学习自动化还是性能？这个也不用纠结，测试君为你列一下需要掌握的技能——

第一：自动化，不知道最近大家有没有在招聘网站去刷测试岗位JD，自动化可以说是18K以上岗位必备技能，那这个薪水需要掌握到什么程度呢？首先你需要熟练掌握一门编程语言，会用代码写脚本，接口、web和app这三端的自动化至少会2种，能搭建自动化测试框架，能独立做项目，有2个以上自动化项目经验；再加你业务测试方向的经验积累，薪水能冲就20K啦！

第二：性能测试，这个老牌的高薪软件测试方向了，想在这块有突出表现，首先要熟练掌握1-2个性能压测的工具，比如loadrunner或者jmeter，然后是要能手动编写性能脚本，搭建性能环境、能设计性能测试场景，再这个基础上还需要掌握服务端的监控的能力、压测数据分析的能力、瓶颈定位的能力和性能调优的能力，熟练掌握这些技能的话，相信我，你在业内的薪水不会低于20K的！

中级测试工程师技能，如果你能掌握好，既能给你的本职工作增光添彩（增加你的本职工作的硬实力），还能让你未来两年在市场上更抢手（增加市场竞争软实力），同时你的薪水也会直线上涨！

现在我也找了很多测试的朋友，做了一个分享技术的交流群，共享了很多我们收集的技术文档和视频教程。
如果你不想再体验自学时找不到资源，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受
可以加入我们一起交流。而且还有很多在自动化，性能，安全，测试开发等等方面有一定建树的技术大牛
分享他们的经验，还会分享很多直播讲座和技术沙龙
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3.高级软件测试工程师【25～35K】

如果你已经是软件测试行业的老油条了，恭喜你薪资又涨了，但是到了这个阶段，可以说是软件测试工程师最大的职业发展瓶颈期，当然突破瓶颈可能就是业内大神哦。

一般在这个阶段，会考虑提升做软件测试测试开发，我这里说的测试开发指的是测试开发的高级阶段，前面的自动化测试其实是测试开发的初级阶段。

测开的高级阶段呢一般是做测试工具开发的，需要掌握前后端的开发框架的知识、自动化测试的知识和基本的性能测试的知识，结合开发的技能，如果能做到灵活的开发内部需要的测试系统、测试平台、测试框架、测试工具，那你基本上就处于测试行业金字塔的顶端了，行业待遇一般不会低于月薪3w的水平的，这个薪资跟开发比都不低。