有助于事业发展和幸福感提升的四个约定

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了有助于事业发展和幸福感提升的四个约定相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

 先做人,后做事,调节好自己的心态,调整好对人对事的方式,才能更好的做事。

    以下是我听到过的4个约定,可以帮助人发展事业并且提高自己的幸福感。每条约定后面是我对这条约定的一些看法,希望大家能谈谈自己的看法。

1. 不要轻易评论他人

    不要轻易地说他人的缺点,无论是当面还是背后,最好做到不去想。可以表扬别人,但是用词一定要恰当。

2. 不受他人影响

    做选择的时候要有自己独立的判断,尤其是人生中的几次关键的选择,只有自己才最了解自己。做事情的时候不要受他人的行动或言语的影响,近朱而不赤,近墨而不黑,坚守住自我。

3. 不要轻易揣度他人心理

    通常我们的揣度得到的都是不好的结论,而实际上别人没有那样想。揣度别人的心理会给自己增加很多负担,并会造成同别人交往的障碍。

4. 凡事尽力而为

    无论给自己做事还是给别人做事,都要尽心尽力,不那么及时、不那么明显的收获往往更有价值。放下功利的心态,做好手中的事,过一段时间回顾过去的时候,发现自己成长了好多

转自:http://www.cnblogs.com/hucn/archive/2011/02/12/1952191.html#3598749

以上是关于有助于事业发展和幸福感提升的四个约定的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

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