程序员 | 没有该加的班，也没有不该加的班

Posted 2020-12-25

我身边有两个在不同网络公司上班的朋友，一个是从不加班的CC，一个是加班加到凌晨的小R，就因为工作时间的问题，我们三个人的友情通常靠微信联系，用CC的话说就是：我跟你们有时差，用小R的话说就是：你们知足吧，我还能跟你们聊聊微信，我跟我男朋友虽然在一个城市都该成异地恋了。虽然都是开玩笑的话，但却是从侧面反映出了现在年轻人的工作状态。

说实话，在网络技术型公司不管是什么岗位，不加班的可能性几乎为0，公司性质决定了我们的工作时间，其实我们都过着上班有点，下班没点的日子。
CC的公司是一家做服务行业的互联网公司，她在公司做新媒体运营，每天的工作内容是运营公众号，研究各种线上活动，收集竟对的信息，了解热点实事，有时还帮着UI做做图片；每天8点半上班，晚上6点下班，领导为了他们能跟得上时代潮流，专门从线上花重金买了新媒体学习课程，每周五用某软件进行2个小时的学习；不仅她是这样，就连他们公司的程序员也是这样，这个公司的程序员不加班真是幸福。在我看来这样的工作没什么不好，但是CC却说：我们公司运营多年，有自己一批忠实的用户，就是因为安逸，在用户拉新上一直没有突破，软件更新迭代也一直跟不上。没错，大家不用特别努力，都能混一口不错的饭吃。能看出公司氛围就是这样的。
这样的公司如果某一天突然进行改革，必会怨声载道，就会出现2种人，一种是还有拼劲儿，还能跟得上公司前进的脚步，留在公司；另一种是没完的抱怨，托公司后腿的员工，领导是肯定不会喜欢的，最后的结果往往不尽如人意。
并不是说从不加班的公司就是安逸的，也并不是说不加班的公司就一定会进行大改革，不改革就会淘汰，只是说，人一定要有危机感，知道自己的价值在哪，当你什么都没有时，一点风吹草动你就会慌乱不已。程序员也一样，你不会在代码正写到思如泉涌的时候，时间一到就关机走人吧？也不能一个Bug调试到一半，快到找到问题了，或者客户还等在线上等你解决问题或给出回复，然后时间到了就关机走人吧？ 公司不要求加班，不代表你不能加班，有意义的合理加班，是可以接受的。

小R的公司是一个新兴产业的互联网公司，搞的是共享经济，她在这个公司做市场经理，她每天像空中飞人，我还记得上周五她还在家，周日就已经飞到西安去进行分公司业务支援了，不难看出，这个年轻的姑娘确实挺有拼劲。小R说：她自己确实很累，累到能打车绝不坐公交，能坐公交绝不步行，除了时间就是金钱，还有她随身背着的笔记本电脑、一堆活动方案太沉了，有一次我看到小R凌晨3点发了一张公司大门口的图片，配文“加班结束回家睡觉”。
凌晨3点不知道有多少人都在熟睡，但是又有多少IT人还在加班，作为程序员来说，我们敲不的不是代码，是自己的青春。

我赞成有效的加班， 你该了解自己的身心接受程度，在合理范围内的加班，抵制一切伤害身心的过度加班行为，现在的加班，是为了以后的不加班。
我反对一切强制性的加班制度，我相信其实绝大部分人都是很自觉的，即使不强制，项目没完成都会自愿加班搞定，但是一旦强制，心里上会不自觉的抵触，有很多不情愿，这样即使加班，心思也不在这，这种加班只是一种时间的堆积而已，而且日积月累会心生埋怨，影响员工的心情与工作效率，这种加班没有任何价值，这种加班是不该加的班。

    生活不止有工作和没完没了的加班，还有远方的马代和三亚，合理加班，高效工作。