三月读书笔记3

Posted JIANGzihao0222

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阅读了《人月神话》贵族专制、民主政治和系统设计,画蛇添足,贯彻执行,为什么巴比伦塔会失败?这几章,对于《人月神话》这本书也有了更深的了解,这本书在宏观的大层面的角度看待软件工程的系统开发,没一句讲的具体知识,讲的全是一个项目的开发注意事项。首先,运用大教堂的成功,巴比伦塔的失败,将概念的完整性的重要性完美的呈现在我们面前,在这个过程中,为了概念的完整性,我们宁可舍弃一些一些优秀的的方法,程序,概念的完整性要求设计必须由一个人,或者非常少数互有默契的人员来实现。实现同样是一项高级别的创造性活动。具体实现中创造和发明的机会,并不会因为指定了外部技术说明而大为减少,相反创造性活动会因为规范化而得到增强,整个产品也一样。概念的完整性的确要求系统只反映唯一的设计理念,用户所见的技术说明来自少数人的思想。实际工作被划分成体系结构、设计实现和物理实现,但这并不意味着该开发模式下的系统需要更长的时间来创建。经验显示恰恰相反,整个系统将会开发得更快,所需要的测试时间将更少。同工作的水平分割相比,垂直划分从根本上大大减少了劳动量,结果是使交流彻底地简化,概念完整性得到大幅提高。然后也要解决画蛇添足的问题:坚持至少拥有两个系统以上开发经验结构师的决定。同时,保持对特殊诱惑的警觉,他可以不断提出正确的问题,确保原则上的概念和目标在详细设计中得到完整的体现。同时,也要贯穿只许结构师的决策,要进行文档的规格说明,同时,也要及时的更新,修改。会议是必要的,相同小组--结构师、用户和实现人员--每周交流一次。因此,大家对项目相关的内容比较了解,不需要安排额外时间对人员进行培训。小组十分睿智和敏锐,深刻理解所面对的问题,并且与产品密切相关。没有人是"顾问"的角色,每个人都要承担义务. 当问题出现时,在界线的内部和外部同时寻求解决方案。正式的书面建议集中了注意力,强制了决策的制订,避免了会议草稿纪要方式的不一致。清晰地授予首席结构师决策的权力,避免了妥协和拖延。交流和交流的结果--组织,是成功的关键。交流和组织的技能需要管理者仔细考虑,相关经验的积累和能力的提高同软件技术本身一样重要。

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三月份和四月份看完《构建之法》并完成读书笔记6篇 五月份和六月份看完《梦断代码》并完成读书笔记三篇 快速看完《构建之法》后,我有几个不懂的问题 1.看完单元测试中写的代码用到C#,我们需要自学C#吗 2.单元测试和产品代码有什么不一样? 3.进行团队开发如何进行快速有效地分工? 4.如何在做软件时培养创新意识? 5.oracle,SQL Server,My SQL这几种数据库都要掌握吗?能否在了解后选一种进行深入学习和使用? 6.一般情况下我们都是自己构思一个软件并实现,那么在软件需求分析这一块怎么得到实践?

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