首富马斯克裁员大反转。

Posted 2022-12-19 微笑很纯洁

双十一，星球做全年优惠力度最大的一次活动，在11月加入的小伙伴直接发放 99 元优惠劵，这个优惠力度一年仅此一次！错过这次再等一年。

1

反转

天底下没有新鲜事。

国内老板犯过的错，国外的老板也会跟着踩上一遍，上次文章《绝了，马斯克裁员新高度》和大家聊了一点盲盒裁员。

马斯克开启了裁员的新高度！

一方面根据代码行数裁员，一方面有的技术部门直接整个部门给开了，看起来很痛快的感觉。

但是这里隐藏了巨大的隐患。

大家想想，我们平时在公司上班，通知你裁员后，一般工作交接都需要一个月，让接手的人熟悉代码、业务什么的。

就这样，有时候老员工离职了，新接手的还会遇到各种问题。

像马首富这种直接盲盒裁员，人在家中坐工作就飞了，甚至连公司的门都进不去了，何谈工作交接？

果然没出两天就出事了。

2

返聘

还记得马首富刚收购推特的时候，很多程序员为了不被裁员，要完成马首富的任务，都睡到了公司。

如此拼命，仍然没有淘过被裁的命运。

马斯克裁销售、行政HR影响应该不是那么大，但是大规模裁员程序员、并且不做工作交接不出事情是不可能的。

这不，很快反转就来了。

Casey Newton 发推说，从多个渠道得知，Twitter 公司正在联系昨天被裁掉的员工，希望他们重新回公司工作。

对于让被裁员工重新回去工作的原因，有消息称是因为目前推特内部广告商的投放出了技术问题，oncall的工程师不是相关业务，没办法fix。

懂这个系统的org已经被一锅端了，新任director让oncall的人联系被裁掉的那个org的所有techlead，让他们考虑回去。

而且重点说了一句：

条件可以谈。

3

还回去吗？

如果你遇到这种情况，还回公司吗？

现在大环境不好，不管是国内还是国外，找工作都不容易，所以遇到马首富这样的操作。

已经有部分员工准备回去了，但也有一个条件：

得加薪。

这和我想得一样。

作为一个成熟的职场人，不要和钱过不去，但是也一定要把握机遇，这个时候应该谈谈条件的。

其实不只是马首富。

国内很多不懂技术的老板，也经常爱干这种事情，无脑把几个员工就给开除了，完了之后公司运行不下去。

又想办法，找老员工回来继续干，其实只要把钱给够了，没有什么不可以的。

另外，还有一点，这些被裁的员工，应该都已经领到了赔偿的3个月工资，休息几天涨个薪资再回公司上班。

额外的多了一些收入，不知道这是幸运呢还是不幸....

【加入官方星球】

招募链接：就聊挣钱招募公告

刚好到了双十一，做全年最大的一次活动，在11月加入的小伙伴直接发放 99 元优惠劵，这个优惠力度一年仅此一次！错过这次再等一年。

< END >

时隔2个月，某鱼群再次限时开放了。

纯洁的微笑读者交流群（摸鱼、白嫖技术课程为主），又不定时开放了，感兴趣的朋友，可以下方公号内回复：666