当了 5 年的面试官,面了上百名中高级的测试工程师,熬夜总结了这几点经验
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了当了 5 年的面试官,面了上百名中高级的测试工程师,熬夜总结了这几点经验相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
首先呢!做为一个面试官,这几年面过的中高级测试工程师已经突破了上百人,Failed 的不敢说,但是 Pass 掉的基本是没有看走眼的;
虽然说现在秋招刚过,来的有点些许晚,但是旨在抛砖引玉,谈谈我对软件测试中高级面试的一些看法和体会。
如果,你有更好的看法,希望能在评论区留言,我们一起讨论。
一般来说,大部分面试官在面试所耗用的时间都不是固定的,以我平均的面试时间做个标准的话,基本上是在 45 分钟之间,如果碰到比较优秀的测试面试者可能会延长面试的时间。
但是如果是我主动延长面试时间的话,那么首先要恭喜这位朋友了我是对他感兴趣的,不出意外的话,基本上这位朋友应该是稳了。
因为面试本来就是一个输入和输出的过程,面试官主要的职责是要引导面试者在短时间展现他最强的实力,如果一位面试官连这点都做不好,我敢断定这决对不是一位合格的面试官。
那对于面试官,该如何完成一次高效的测试工程师面试呢?
面试前的准备
1.简历调查
简历到你手上的时候,你要做好充分的调查分析,不仅仅是对公司负责,也是对自己与候选人时间的尊重,明显不“对劲”的简历,就不要抱着“要不喊过来试试看”的想法了,候选人也许很不错,但如果跟你的岗位不匹配,也不要浪费大家时间,你要想清楚现在需要的人是有潜力可以培养的,还是亟需帮忙干活的。另外如果简历里附带了博客链接,GitHub地址, 相关作品的,可以提前去看看,直接看人家多年积累的文章与代码,比这短短一小时的面试来得靠谱的多。
2.准备面试题
了解清楚候选人背景后,要根据简历,有针对性的准备问题,可以是他作品或做过项目里的某个技术细节的实现方式,也可以是他声称精通的某些领域的相关问题。总之不要等到面试过程中现想问题,特别是刚开始面试别人的同学,往往经验不足稍带紧张导致大脑短路,其实也是很尴尬的,把要问的问题提前写下来,准备充分。
身为面试官,你应该考察几个点?
1.简历是否真实
这其实是面试第一要务, 面试的过程其实就是看简历是否属实的过程,因为能到面试环节,说明这个人是符合要求的,不满足要求的早就被剔除了,如果他真的如简历描述的那样,100%会招过来,如果人人都如此,那就不需要有面试这种过程了。
需要注意的是这里的真实有三层含义:
- 是他如实描述了自身经历,很多人只在一些大项目里做一个很小的螺丝钉,但简历里往往夸张这段经历。
- 二是不知道自己不知道,常见于简历里各种“精通”开头的描述,因为知识体系与视野的局限,明明只是了解很浅却夸口精通,很多时候他并不认为自己说的有问题,而是真的以为自己已然精通,有点井底之蛙的感觉。
- 三是简历里的真实要与你的期望相匹配,一门技术了解到怎样的程度才算精通,很难有定论,所以这里的“真实"
只能是候选人与面试官标准之间的契合,这种有主观运气成分,也许面试官水平不够错误判断了你,也不用感到不爽,面试何尝不是种双向选择呢。
2.技术的深度
技术的深度一向是我最看重的部分,当今任何一个技术领域都非常宽广,一个人要同时掌握那么多知识并且都深入几乎不可能,那都需要拼学习效率与工作年限了。而你曾经做过的东西,正在做的东西,是绝对可以了解得更深入的,一个对技术有好奇心,有技术热情的人,都不会仅仅停留在这个东西挺好用,而是会忍不住去探究它背后的技术原理,即便不是亲自去看源码,也会花点时间了解别人整理过的经验,所以单凭考察技术上的深度,就可以考察-个人是否对技术有热情 ,是否有技术好奇心等等这些很多大牛认为的所谓“优秀程序员的特征”。
之前曾看到过一句话:“一个人对他所做的事情了解得越深,他就能做的越好”。放在这里再合适不过了。
3.技术的广度
深度是有了,还需要广度吗?我个人的理解是:深度是必要条件,广度是加分项。同样的有技术好奇心的优秀程序员,也不会满足于仅仅局限于自己的一亩三分地,工作之余,也会想要尝试一些其它的领域和方向,因为投入问题也许不够深入,但很多领域知识你知道与不知道,对你个人知识体系的形成关系很大。
比如你要实现一个功能, 在你当前熟悉的技术领域上很困难或者效果不佳,在你就要放弃时你的同事告诉你,这用一个简单Sqi语句就可以实现啦,为什么要搞得那么麻烦?这个例子虽然举得很蹩脚,但是我想意思大家应该已经明白了。知识越有厂度,头脑里的技术体系就越备,同样的问题,你就可以想到N个解,思考一下就得出最优解了 。
如果你听都没听过一些东西,就会经常说出“这个好难搞啊”、"这根本就不可能”其实有的时候真是知识的局限问题,所谓的从0到1难,也是这个意思。
4.逻辑思维能力
这也是我比较看重的一点,这里并不是指那些臭名昭彰的脑经急转弯问题,而是通过交流观察,判断一个人表达观点逻辑是否清晰,回答问题是否有章法,这个很难描述,但如果你细心观察,你会发现很容易通过一些简单的交流,就可以看出一一个人是否逻辑清晰。
有时候你会觉得某个人表达沟通很不错,其实不是沟通的问题,是他说出去的话,经过了他大脑的条理清晰的整理,让你很容易就能明白。这种习惯不是一朝一夕就能养成的,所以面试过程中这点装不出来。
另外一个人如果逻辑清晰,而且反应又敏捷,语速很快,那是大大的加分项,恭喜你,碰到一个聪明人了。
那对于软件测试工程师,对于所掌握的技术有哪些、又有多少呢?
如果您对软件测试的职业后半生还有迷茫得话,不如现在行动起来树立新的职业规划,不再为以后职业后悔。
一、测试基础
了解测试的基础技能,掌握主流缺陷管理工具的使用,熟练测试环境的操作与运维
二、Linux必备知识
Linux作为现在最流行的软件环境系统,一定需要掌握,目前的招聘要求都需要有Linux能力。
三、Shell脚本
掌握Shell脚本:包括Shell基础与运用、Shell逻辑控制、Shell逻辑函数
四、互联网程序原理
自动化必经之路:前端开发基础知识以及互联网网络必备知识四、互联网程序原理
五、mysql数据库
软件测试工程师必备MySQL数据库知识,不仅仅停留在基本的“增删改查”。
六、抓包工具
Fiddler,Wireshark,Sniffer,Tcpdump各种抓包工具适用于各种项目,总有一款适合你的
七、接口测试工具
接口测试神器,你绕不开的强大工具:Jmeter。小巧灵活:Postman
八、Web自动化测试Java&Python
了解自动化的目的,熟练掌握TestNG&unittest自动化框架,以及断言与日志处理
九、接口与移动端自动化
专业接口调用、测试解决方案。组建完整的web和接口自动化框架,Appium整体使用
十、敏捷测试&TestOps构建
揭开TestOps的神秘面纱,持续集成Jenkins框架烂熟于心
十一、性能测试&安全测试
软件测试的彼岸:性能测试和安全测试,选个方向努力爬坑吧!
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