那个被HR从13楼抬出公司的虎牙员工，支棱起来了！

Posted 2022-01-14 程序员大咖

👇👇关注后回复 “进群” ，拉你进程序员交流群👇👇

作者丨抓码君

来源丨抓码青年（ID：SparkDaily）

在社会上闯荡，我们难免会遇上一些无法处理，只能诉诸法律的情况。

其中，尤以打工人与无良公司间的对抗仲裁最为典型。

码君认为，虽然不是每一位打工人都会与公司对簿公堂，但如果真的遇上了，大多人都是舍了一身剐，才得以顺利解决争端，拿回自己的利益。

今天，又有一位刚经历完这种痛苦阶段的打工人，出现在了我们视野当中——

正如新闻中所说，这位主人公曾就职于“虎牙直播平台”，在职场生活中遭遇了“直系领导”的冷暴力，导致其患上抑郁。

之后，还遭到了公司的“暴力辞退”，拒绝签字后，还被人强行“抬出”了公司，导致身体受伤。

这一段话，信息量十分爆炸，码君感觉在每一个要素名词背后，都有一副打工人被折磨欺压的痛苦表情。

码君转手一搜，也很快查到了去年11月时，这位打工人被“抬出公司”而受伤的新闻——

当时的现场视频也都保存完好——

尽管距离事发时间已经有一年了，但重新翻看，还是那么的触目惊心......

如今，当事人在社交平台上宣告自己胜诉，想必也是为自己好好出了一口恶气——

然而，当码君细细查看这份“判决书”后，发现事情好像暂时还达不成美满结局。

判决书中，当事人只追求两个结果，一个是“赔偿个人损失”，一个是“公开道歉”。

先看看这个公开道歉，法院确实做出了支持原告的判罚，让“虎牙直播”在五天内前往微博发布道歉声明。

可码君我跑到“虎牙直播”的官方微博翻了个遍，也没有看到半个字眼是关于这件事情的道歉的。

猜测一波，是不是在商量怎么公关公关，或者是还有重新上诉的打算？

接下来，再看看第一项判罚：个人赔偿——

是的，你们没看错，5016元......

而在判决书也有关于这笔款项的具体解释——

可以看到，这其中还有3000律师费需要当事人自己垫补......

说实话，码君还是第一次在这类案件中看到这么“普通”的数字，不过从逻辑上来讲，这也确实符合原告的申诉需求（赔偿个人损失）。

只能说，对于一位普通的打工人来说，向一家公司申诉赔偿，确实是一件非常吃力的事情。

实际上，在去年这项事件引发争议时，虎牙公司就曾回应道：“行为欠妥，已与当事人达成和解。”

现在看来，果然还是玩了一手经典的“太极”呀。先蒙混过关，减少舆论，再拉长战线，慢慢去与当事人协商拉扯。

毕竟，公司耗得起，打工人就不一定撑得住了。

而对于这样要素齐全的事情，网友们自然也是充满讨论热情。

不出意外，前二的热评都将目光放在了这笔罚款的数额上——

（图片来自网络，不代表作者观点）

这5000多的数字也确实出乎很多人的预料，估计很多人看到“胜诉”二字正要群情激昂，看到这笔钱就又冷静下来了。

（图片来自网络，不代表作者观点）

还有人讨论着到底如何才能让虎牙直播“松口”，放出那一句“道歉”。

而一些擅长法律分析的老哥也站出来表示：“现在算不上胜诉，建议继续上诉”。

但归根到底，正如码君在之前那篇《打工人正面击退南山必胜客》的文章中所写一样，与公司抗争，与企业对拼，任何一个微小的胜利都是值得庆祝的。

这是意识的觉醒，是环境的改变。

说得更实际些，打工人与公司之间的雇佣关系，是受法律保护的平等关系。

那些无良的公司，早就应该为他们高高在上，无视员工人权的行为付出代价了。

所谓架子摆多了，也总会闪到腰。以后的公司还想要欺压员工，那可要掂量掂量了咯。

 

你怎么看待虎牙被抬员工事件的后续呢？

*期待你的留言！

-End-

最近有一些小伙伴，让我帮忙找一些 面试题 资料，于是我翻遍了收藏的 5T 资料后，汇总整理出来，可以说是程序员面试必备！所有资料都整理到网盘了，欢迎下载！

点击👆卡片，关注后回复【面试题】即可获取

在看点这里好文分享给更多人↓↓