互联网35岁中年危机:大厂裁员的程序员,30而立之年失业去送外卖了...

Posted 程序员_宇宁

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前不久,收到了粉丝的一条私信:

我在一家互联网行业工作了5年,换了3家公司,现在是资深技术岗。30岁而立之年,我既没有完成父母的心愿:早日娶妻生子;也没有达到自己的期望,事业上停滞不前。近期大厂不断爆出裁员消息,让我提前陷入了中年危机。公司年轻的程序员越来越多了,估计自己很难挺到35岁,就要失业送外卖了…

近年来,互联网、IT行业的盛行:

  • 社会上,遍地开花的IT培训机构,培养大批IT人才
  • 学校里,大量工科和“生化环材”天坑专业学子,毕业后纷纷转行互联网。

随着大批年轻人疯狂涌入,程序员逐渐变成了“青春饭”:

  • 劳动力市场供需不平衡,大批程序员竞争一个基层技术岗位;
  • 越来越多的企业为了控制成本,要求应聘员工年龄在35以下。

好不容易混到35岁,成为技术专家,却发现企业根本供不起你的工资,再加上你没有年轻人能拼的优势,也就导致35岁之后很难就业。

35岁中年危机如何破局?

尽管我们相信社会的未来一定是美好的,“35岁中年危机”一定有破局的一天。

但活在当下,我们依然可以做一些事情,来最大限度的降低危机对我们的冲击:

1、尽量进入一个温和的公司

人过了35岁,身体机能会急剧下降。互联网行业动辄996、007的工作强度,对身体的伤害是巨大的。在高压的劳动氛围下,就算有公司给你offer,你大概率也“无福”消受。

因此,尽量跳槽到那些工作环境健康的企业。

2、避免盲目跳槽

一言不合就跳槽,大多数情况越不如前:新行业、新公司、新人、新环境,动辄6个月的试用期、KPI考核、末尾淘汰制,让你每天战战兢兢,日夜加班,疲惫不堪。

3、快速晋升管理岗

作为IT技术人员,想要跨过30岁这个门槛,需要与时俱进,不断刷新自己的知识。

但35岁以后,专业技能已经不具备优势,你还需要尽快晋升管理岗。

不过,即便是转到最基层的项目经理,也够将你的职业生涯延续到40岁。

也就是说:你需要每天用50%以上的时间做项目计划、资源分配和风险控制;而不是50%以上的时间爬代码、修bug…

除了保证项目进展顺利,还需要利用向上管理,为团队谋取资源;向下管理,给员工打鸡血、冲业绩!

所以适当掌握一些管理方法和技巧,不仅能管理好自己的职业发展,也能提升自己在处理各种工作问题时的效率。

提升个人竞争力,为职业发展添砖加瓦

如果说自身的专业能力是个人竞争力,那在此之上的管理能力就能锦上添花,为自己职业发展添砖加瓦。

建议大家强化专业能力的同时,也顺带学习和提升一下自己的第二技能和管理方法。

毕竟越往高处进阶,对管理能力的要求更高。

这里推荐大家学习Python作为自己的第二技能,无论是以后做外包还是往更高级的方向走,你都用的到。

我目前是一名在python开发工程师,如果你想要学习python技术,并且想要从事这方面的技术岗位工作。建议你在入门学习python的过程当中一定要做好相关的学习规划和路线,相当于知道现在应该学什么,后面应该学什么,企业岗位需要你掌握的技术知识点有哪些,以此我们才能在合理的周期内学好python技术,从事这方面的岗位工作。

小技巧分享

1、基础很重要,不要盲目的追求新技术,往往决定着你思维深度而又被你忽略的就是你的基础!
2、多动手敲代码,有时电脑就和女朋友一样,它和你想的总是有差异的!
3、多百度,多搜索,百度会帮你解决掉百分之九十以上的问题!
4、多思考,急于动手写代码是大忌,熬夜写代码效率并不高。

希望我的学习经验可以帮助到你,多结交一个圈子内的人,方便以后创业,毕竟一辈子给人打工是没有止境的。另外下面这个是我学习用的笔记,分享给大家,文末有领取方式。

Python 易学难精,不是一朝一夕就能深入掌握。我珍藏的「学 Python 知识框架图」,系统地梳理了入门 Python 的必备知识点,建议保存。

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