程序员真实现状 很幸福 口活一流 头发掉光 | 程序员的6个职场忠告

Posted 2021-12-25 洛阳泰山

我找出了一些做程序员前后的一个对比。你们觉得当程序员过得好吗？请把你们真实想法打在评论区。

总有新手小伙伴问我这样两个问题。

第一个问题是做程序员到底好不好？

第二个问题是在大厂当程序员幸福感强吗？

这篇文章我就对于这些问题说说我的真实感受,文章的最后我还会给出我做程序员这么多年悟出来的六条忠告。

好，所以一定要看到文章的最后。

先来回答第一个问题，做程序员到底好不好?

     其实好不好，不光要看行业，还要看你所在的单位，你自身的处事能力，你努力后能爬到的高度。举个例子，收破烂捡破烂到底好不好？有90%的人会说不好，既丢人又没有钱赚。但我真实认识的一个大哥，从20岁开始收破烂。一收就是十八年，现在是我们这个城市的破烂大王，年收入上亿。随着国家对环保的重视，他的收破烂事业也是越赚越多。现在有两家大型的旧物处理厂。也有自己的炼铁厂，就是把收来的铁重新炼制一下，然后作为新铁批发上市。我个人觉得他就做出了新高度，成就了自己的事业。同样程序员也是一样的。有人觉得压力非常大，掉头发，体态变形，还赚不到什么钱。但也有人做的是风生水起，年入百万。当然我是属于第一种。体态变形,掉头发的那一种。所以做程序员到底好不好？这个也是因人而异的。但这个行业70%的人还是觉得不错的。有着不错的收入。比如你大学刚毕业在一个大城市，当一个程序员也可以月入万元左右。但是在小城市可能就不尽人意了。我听说过小城市最少的程序员薪资竟然有2000元。拿我所在的城市洛阳为例,一名刚毕业的程序员能拿到的薪资可能也就3000-4000,不过更多的可能是找不到工作,因为洛阳的it岗位很少!所以如果您选择程序员这个行业，建议去国家的一线城市，比如北上广深去工作，这样薪资就会比较高了。

回答第二个问题，在大厂当前端程序员到底幸福吗？

      我在的公司不算什么大厂，而且偏传统企业，但是也有一千多名员工。所以分享我的真实经历，希望对您有一些参考。刚开始进入公司，可能是以追求技术为前提的。那时候就感觉自己每天都在进步，但是随着技术达到了一个瓶颈，也能完成公司95%以上的开发。并且你需要对一个小组。负责的时候，这个时候每天的工作中心就发生了一个转移。真的就像标题中说的那样，头发掉光口活一流,技术带给我的幸福感越来越少了。而且变得每天开始扯皮和解决问题。我在公司作为一个后端程序员，经常扯皮的有这四个场景，第一个场景是和UI扯皮。比如我说这个东西我实现不了。结果UI很轻松的甩给你一个技术文档，满脸不屑的说一句，别人能做，你为什么不行？第二个经常扯皮的场景，就是跟产品经理或者叫做产品。比如我每天都像求大爷一样和产品经理说，你这个需求实在是太急了，能不能再砍一砍我们小组三天连续加班了，可怜可怜我们吧。第三个扯皮的场景就是和前端，比如说这个接口传参不对，能不能改一改，然后这个接口那个接口反正是总要沟通协调，因为你带着小组，小组每个人每天都会看。跟这个前端扯皮一会儿你就要处理这些事情，很烦。第四个扯皮的场景就是每天和测试人员扯皮，如果你态度一不好，人家测试直接给你甩过来一个bug，你就需要修改了。一天的扯皮结束后，你会发现只有一两个小时，你在写代码了。就这样，你会发现你的工作不但是编程和开发，而变成了各种扯皮和解决问题。于是开始焦虑，大把大把的掉。头发。只有疯狂的摄入食物和热量，才能让自己变得开心一下。然后我就走形了，但这是我的真实感受。我一直说我是一个失败者，这不能代表所有程序员人员，只能代表一小部分，很少没有什么借鉴意义。但确实是实话，这就是我的程序员的生活。

其实每个行业都是随着能力技术的提升，最终你解决的是人的问题，而不再是单纯的技术问题。这个世界上最难的就是跟人打交道。跟计算机打交道其实很简单很纯粹，这也是技术人必须认识到和卖过去的一个坎儿，就是和人打交道了。这篇文章的前半段看起来虽然有点像发牢骚。那我依然要给你一些忠告，这些忠告你越早知道对你的职业生涯越好。

忠告一，工作优先级排序好，好大腿大于好部门，好部门大于好公司，公司业绩的好坏对你的影响没有一个好绩效，对你的影响更大。仔细品这句话。

忠告二，技术能力决定的是你的下限。机遇运气决定你的上限，技术是基本门槛进不来门槛谁也没有任何办法帮你。

忠告三，信任感很重要，这个是你在进入团队的时候很快就会被标记的，最多也就几个月。一旦标记、去除或者改变都很困难。幸运感，包括你干的活能不能让领导放心，你会不会给团队搞出大故障？也包括对你的管理成本桀骜不驯，不服管教，除非你的能力你老板没法压制，否则还是乖乖一点儿好。

忠告四，如果你在的是一个大公司，记住选择比努力更重要。坐在火箭的最后一个位置，还是比坐在拖拉机的第一个位置起飞的更快。

忠告五，不要因为别人给你过高的评价。藐视一切，也不要别人给你过低的评价，完全自我否定。逆境修的是内功，顺境修的是外功。

忠告六也是最后一个忠告，也是最重要的一点忠告，多和身边的技术牛人，纯粹的技。技术人交流，而不是每天阿谀奉承、谄媚领导搞办公室政治，记住自己无论爬得再高，还是一个技术人多分享，多交流，多学习。

 好，上面这些忠告都是我发自肺腑的和我这么多年的一个总结。好了，这就是本篇的全部内容了，希望多多少少对你有所帮助。谢谢支持和点赞。