2021面对5GAI大数据，Android掌握什么技术才不会被淘汰？

Posted 2021-10-19 datian1234

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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了2021面对5GAI大数据，Android掌握什么技术才不会被淘汰？相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

经过最近大半年的资本寒冬，加之互联网趋于理性，移动开发唱衰的趋势逐年增加，以至于让大家人心慌慌，很多百万粉丝的自媒体也不断鼓吹移动开发的死亡潮，所以今天发文目的是让做移动开发的同学心理有个底，我相信你看完本文你会有收获！

普通程序员的发展路线

暂且不看移动开发的出路，就按目前程序员的普遍发展，很多人会一直朝着技术专家发展，但是，很多人在还到没技术专家的时候，就半路夭折了。

开发本可以转测试，转产品，转PM/项管，或者创业！如果发现你在一条路上走不通，请迅速抉择，不要过长的停留，止步不前。这样对你的职业生涯发展很不利。

什么时候转？

按目前程序员的年龄拓扑图，便于大家理解，我整理了下，便于你分析理解。

1 技术路线：

工程师（1-2年）–高级/资深（3-5年）-专家（5-7年）–总监（8-10年）

按普通开发的升级打怪路线，差不多就是这个年龄段。32岁之前你至少要到专家级别，才可能防止中年危机。

2 管理路线：

主管/经理 - 总监 -VP- 总裁

如果你想中途下车，只要对自己的定位正确，那也是合理的。我给大家做了一个图。可以方便的看到专家和经理，研究员和总监，科学家和总裁是一一对应的。

无论你走技术路线还是管理路线，优秀的人最终都可到总裁（科学家）的薪资都是管理路线相对高10K+，大部分人都停留在专家和经理阶段，所以很焦虑，因为职场中产最容易焦虑了。有的人可能专家就是天花板了。

很多人还没到专家时候就35岁了，接下来面临的危机将会接踵而来！所以中年危机是多么的明显，这里我不在重复说了。

目前这种年龄界限已经被降低到了32岁，因此加剧了技术人的焦虑。

android开发怎么做？

安卓开发也是程序员，但他有自己的技术栈，下面我做了一个大众的精进线路图，读者们可以对照自己的能力去判断下，如果你想升职加薪，就需要对自己短板都补齐，不然就会增加你的中年危机坎的风险。

转语言不算转行

企业业务的成熟和新项目的无法在段时间孵化，加上用户对APP的体验要求提高，都加剧了移动开发对APP优化的挑战。因此下一个5年将是移动开发继续发展的阶段，我可以告诉大家，Android不会凉，即使有些波动，但还是这些人继续搞衍生的领域，并不可能从半路杀出一个前端来做android的，也不可能让一个只会python的人来做移动端的开发，但有一点肯定的是，移动开发会继续向工具智能化，性能发展。所以只是对大家应变的能力要求高了。