为什么有人觉得现在退休人员与在职人员的收入差距越来越大？

Posted 2021-10-07 绽放文化

有对比就会有差距，在岗职工和退休人员的差距肯定存在的，一个是劳动报酬，一个是缴纳养老保险获得的保障，两者没有可比性，也有可比性。

任何问题都有正反两个方面，在岗职工与退休人员的收入差距也是一样的，肯定会有高低的差别，咱们先不说这两者之间的差别，就算同样是退休人员或者同样是在岗职工也是会高低的差别的，那这个差别是不是也要比呢？

其实，在岗职工与退休人员的收入差距是两个性质的，两者没有可比性。

在岗职工的收入是怎么来的，是通过劳动、付出时间换来的劳动报酬，这个报酬的多少是和个人的价值有关的，你的价值高，这个报酬就高，就像很多公司高管一样，公司单位不仅提供高额的工资待遇，还给他们缴纳企业年金，缴费档次也都是按照最高的标准缴费，而普通的在岗职工呢，他们的工资待遇又是多少，主要原因就在于个人的价值上。

而退休人员的养老金是怎么来的，是退休人员在退休之前缴纳养老保险获得的待遇，退休之前的缴费年限长、缴费档次高，退休后就能享受比较高的养老金待遇，这个待遇是和退休人员的缴费情况有关的，退休人员现在不需要做任何事情，就可以按月领取养老金，这个主要就在于退休人员的缴费情况上。

两者一个是体现个人价值的劳动报酬，一个是缴费投入多少的退休待遇，两者的性质都不同，真没有什么可比性，这就像牛与羊比重一样，两者本来就存在一定的差距。

另外，在岗职工与退休人员的收入差距也有可比性

两者的收入单位都是一样的，都是人民币，在相同的计数单位下，自然能对比出一个高低来，那除此之外呢，每年的上涨金额也是可以比较的，退休人员一年一涨，公司单位很可能就没有这种的待遇，所以从这个角度来说，两者也是有可比性的，可以比高低、比谁涨的多涨的少。

总而言之，在岗职工与退休人员这两个群体，都有各自的收入来源，只要能够自己的日常花销，维持自己的基本生活，就没有必要去对比个高低来，因为不是你的，你只能看着，想要提高自己的收入，在岗职工努力提高自己的价值，退休人员再就业就可以了，没有那么复杂。