在工作中数你踏实勤快听话，可领导不喜欢你，你会怎么办？

Posted 2021-09-15 绽放文化

1、不再勤快。职场上，只有领导欣赏你，你的勤快才能被视为努力工作，如果领导不喜欢那种勤快、积极、活泼向上的人，那么你的勤快就会引起领导的反感，尤其是当领导自己也是个比较懒散、不思进取的人的时候。这个时候，让自己做事变得拖沓一些、慢一些、严谨一些就是比较好的做法。

2、弱化存在感。不管什么原因，只要领导不喜欢你，自己发现后，就一定不要硬碰硬，在单位里面一定不要贸然挑战领导的权威。在领导不喜欢你并且关注你的日子里，要想尽办法降低自己在领导眼前出现的频率，跟同事之间也不要嘻嘻哈哈或大声喧哗，尽量一个人地待在角落里面工作，当领导的心情不那么糟糕的时候，就不会再关注到你，也会逐渐降低对你的警戒。

3、有点脾气，不再“听话”。既然领导不喜欢听话的，那打工人就要适当改变自己言听计从的行事策略。当然，这绝不是让打工人忤逆和反对领导，而是学会与同事和领导斡旋。那些不该自己干的活、琐碎的活、容易得罪人的活，统统敬而远之。对于同事的帮忙和求助，最好就是委婉地拒绝，当领导不喜欢你的时候，你跟同事过度熟络，会加重领导对你的负面情绪，甚至会让领导觉得你在跟他对着干。

4、想要进步的，朝着领导喜欢的方向改变。想要获得领导的认可，就一定要按照领导的思路来思考和解决问题。领导不喜欢踏实勤快听话的，那你就要改变自己的风格和策略。看看领导平时喜欢跟什么样的下属来往，什么样的人和事能够让领导开怀大笑，人都是感性动物，没有人可以完全隐藏自己的情绪，通过自己的观察和研究，了解领导的喜怒哀乐后，朝着他们喜闻悦见的方向逐步改变自己。

5、不想要阿谀奉承的，做好本职工作就行。如果打工人实在觉得自己跟领导不是一路人，也没必要勉强自己强行附和领导，即使这样做了，领导也未必会买账。在不被领导重视和喜欢的日子里，按部就班做好自己的本职工作就是最好的解压方式。这个时候可以多看看书、多学习一些行业内的知识，给自己的大脑充充电，利用得好，都是为将来的腾飞打基础。