职场保命指南:什么样的新人容易被留下来?

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随着金三银四招聘旺季接近尾声,一大批职场新人已经逐渐到岗,开始迎接自己职业生涯的新生活。而在这段时间里,大家可能已经不在为找工作发愁,转而为自己如何争取早期转正而发愁了。

那么,对于职场新人来说,怎样更容易转正成功呢?接下来,我们就来深入探讨一下这个话题。

给人留下靠谱的印象

再开始聊这个话题之前,先问大家一个问题:你觉得一位职场达人应该具备哪些气质?笔者以为,最重要也是最基础的一点,就是靠谱。

穿着靠谱

都是职场人了,就应该有个职场人的样子,衣着上虽不是每个公司都要求穿西装皮鞋,但至少有2点要做到:要穿着干净整齐;要穿着得体、大方美观。

简单一点说就是:

穿运动鞋、卫衣、牛仔裤不是不可以,但是一定要干净;

穿裙子、短裤、凉鞋不是不可以,但一定要注意长度和款式,不要让别人觉得你是去菜市场或者是去旅游。

还有一些细节,也需要注意,比如:男生要记得刮胡子,勤洗头、剪发;女生也要注意化淡妆,避免带着“熊猫眼”上班。最重要的是,尽量随身带一盒口香糖。空气清新,自然亲近。哈哈哈哈。

做事靠谱

关于做事,无论你是不是新人,都需要谨记:按时、按质、按量完成任务;凡是领导交代的事情,事事必有回音。

一般领导在交给我们任务时,最好问一句“什么时候要结果?”这样可以保证我们进度在需要的时间内完成。如果遇到难题,一定要第一时间找领导协商解决,避免自己硬抗,最后到时见节点也完不成任务的情况发生。

另外,工作中的重要事情、重要的结论,一定要通过邮件加以确定,避免后期扯皮。收到同事的邮件,一定要仔细读,然后再回复“收到”,以示尊重和同意。

关于做事靠谱,还有一点,就是要少说多做。每件事情做之前都先过过脑子,再说出口。建议是可以提,但千万不要提一些无关紧要的建议,也别这个不好、那个不好,对别人负责的项目指指点点。

如果新人能做到以上几点,那么转正的机会就会大大增加。

做一个正能量的人

很多时候,情绪会影响我们对于事物判断的准确性。在职场,切忌大喜大悲,但一定要保持内心的善良,做一个有正能量的人。

别被负面情绪干扰

对于职场新人来说,由于对公司业务不熟悉,很容易做错事情。当你做的不好,被领导批评后;或者是刚与同事发生工作上的分歧后,千万不要因此影响到下一步的工作。如果你被情绪折磨的无法工作,我建议你可以去洗手间,洗把冷水脸。让自己冷静下来,才能正在的解决问题。

做个嘴甜的人

无论哪朝哪代,嘴甜的人都受人欢迎。在职场,亦是如此。那么,我们应该如何称呼公司的同事和领导呢?笔者以为,大家可以视情况来看如何称呼更佳。

比如,你所在的公司是一家年轻的公司,或者年轻人居多的公司,那么,你可以视情况,称呼同事为“姓+姐”、“姓+哥”;领导则称为“姓+职位”;

如果你所在的企业,是一家国企,或者教育企业,或者技术类企业,你可称呼同事为“姓+老师”、“姓+职位”,体现你对大家的尊重。

平时,对人一定要谦和有礼貌,做事踏实负责。需要别人帮助时,多用“请、麻烦、辛苦了、谢谢”这种礼节性词汇。这样,想要转正会容易很多。

搞好人际关系

无论是在实习期间,还是工作一阵子后,我们都必须在公司里搞好同事关系。

对于职场新人来说,你的直属领导在很大程度上,决定了是否考核通过、绩效考核评级等,因此,你要跟领导搞好关系,既不要刻意奉承,也不要过于疏离,保持不卑不亢、互帮互助的关系即可。

而对于同事来说,团结同事,互帮互助依然必要的。但在与同事交往的过程中,尽量做到上班时间不讨论私事,处理沟通问题不带情绪,私下环境不讨论公事。这不仅对你转正有帮助,更对你今后的职场生活,有极大的帮助。

写在最后

对于初入职场的新人来说,虽然我们对于职场规则还略显稚嫩,但是,我们也可以通过各类读物,提升自己的情商,做一个高情商的人。

最后,再送大家一条保命技能:无论任何时候,都要管住自己的嘴。病从口入,祸从口出。只有管得住嘴巴的人,才能在职场上走得更远。

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