职场新人该怎样处理人际关系

Posted 2020-08-11

　　应届生踏入职场离开校园的时候，可能最害怕的就是在职场中人际关系的处理了，甚至有些在郴州找工作的毕业生表示，希望去工作室上班，问及原因，她说是因为工作室人少，比较容易沟通交流。的确，在大公司上班，分很多个部门，可能上了一个礼拜的班还认不全到底谁是谁，以下这些方法，可以帮你踏入职场就受同事欢迎。

　　1.到一个新的工作环境，千万不能自卑退缩，不要埋头做自己的工作，被动地等别人来理你，而应该有一种愿意主动“凑热闹”的态度，别人在玩，你可以欣赏，别人聊天，你可以倾听，然后找机会加入。

　　2.观察大家的共同话题和兴趣，自己也要学习一些常识和技巧，和别人有了共同的活动乐趣，才有可能共享快乐。如果你是一位母亲，可以跟有孩子的同事一起交流经验，这样关系会很快的拉近。

　　3.在和大家一般交往中寻找价值观较为接近的人成为好朋友，形成自己的社交圈子。

　　有一种情况，有的人由于性格问题，就是不喜欢自己周围的人，因看不惯别人而不愿意与别人交往。这样使得自己的交际圈子越来越小，性格也就变得越来越孤癖。其实，每个人的内心都是喜欢成为一个别人喜欢的人，首先你要改变一下态度，先学会喜欢别人，只要你善意地、真诚地去对待别人，就一定会发现别人身上的魅力所在。善意地欣赏别人，赞扬别人，定会有意想不到的收获。

　　4.做得多不如说得多。在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累得半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她。而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样，做得多不如说得多，做得好不如说得好。

　　掌握以上几点方法，灵活运用到职场中去，职场之路会好走很多。