测试面试一小时，我看出了月薪7k和3W的差距
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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了测试面试一小时，我看出了月薪7k和3W的差距相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
最近和很多学生交流，有一个同学的经历让我记忆深刻。
都是一个班级毕业的，和几个在互联网大厂的同学聊了聊技术和业务，发现自己在外包公司的这一年，完全是吃老本的状态，没有什么机会精进技术，同样是工作一年，和同学的差距却越来越大。
我继续问他，他说真正让他受打击的最近一次的面试。
面试的还不是一个大厂，面试官问了很多，后面一大半的自动化问题，回答上来特没底。
大概回顾了这场面试：
面试完后他就说，觉得自己在技术上欠了很多债，最惨的是，在这之前他根本不知道。
听了这个学生的经历，于是有了今天这篇文章。很多工作了1-3年的测试人，想够一够月薪2-3万的岗位，但是在底层技术上却有很大的问题。
毕业几年表面上用过很多工具，但都没有深入学习，一年的工作经验的事情重复做了多年。结果遇到自动化问题无从下手，雾里看花。
● 知道接口自动化很重要、Python又很火。可自学时却全然没有方向；
● 做了3年功能测试，想进阶自动化，看了Python自动化却没法下手；
● 别人用Python管理用例数据会很灵活，我怎么也学不过来，求指导~~
金九银十能否晋升或者提升自己的核心竞争力，这几年就十分关键。
自动化平常工作接触不到，该如何理解呢？
当然，光看到所需技能想要深入学习并掌握这些能力，并不简单。
如果没有很好的自律性，没人指导，盲目自学大概率就是浪费时间精力，因为不仅效率低、学习没有体系，学完了也没办法保证就业。
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