女，30+，已婚，未育的程序媛，2021打工人的总结

Posted 2022-02-03 程序员_宇宁

前言

看到标题4个标签的形容词，女，30+，已婚，未育，层层递进，焦虑感是不是油然而生并且越来越大。当这四个形容词组合在一起的时候，不知道猎头和其他公司的 HR 是怎么鼓起勇气给我打的电话，一定是因为我的简历太优秀了吧（快闭嘴，別把实话说出来）。减少接听这些电话的一个方法就是告诉他们，我打算要娃，果然清净了许多（看吧，果然还是要娃的理由最让人害怕）。这不，北京又多了30天的产假，女同志找工作是不是更难了。

工作

毕业以来的第三家公司，入职满了两年，从红度变成了蓝度，想想也是目前为止呆的最久的一家了（我就是那种不符合京东三五原则的履历）。

入职以来一直在做一个项目。这个跟我之前呆过的公司有所不同，之前都是大家一起维护，每个人只负责其中的几个模块，每个人都会接触到全组的项目。专人负责专项有好有坏，好的就是这个项目只有一个人负责，责任划分很明确。不好的就是万一这个人离职了，交接起来会有些麻烦。

虽然负责的是内部项目，但是项目复杂度还是有的。统计了一下，到现在为止已经有 17万+ 的代码量了。由于一些原因，项目组的技术同学算是当起了半个 PM，需求评审慢慢的变成了讨论如何实现这个需求。

而且讨论来讨论去还是那些东西，无形中开了好多次的无效会议。也见识了 PM 自己的需求刚上线，复盘的时候不知道入口在哪里。算了，不说了。

但是吧，一直迭代的好好的项目，就在这两天被通知要停止迭代了。要整体迁移到另一个系统里。真是人生何处无惊喜。

技术

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其实Python开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

网上学习Python的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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读书

啥时候能买过等于读过就好了。每个季度买书经费买的书，有一些还没有拆封，就摆在桌子上，静静的看着我，只看了跟性能优化相关的。

除了学习之外的杂书，果然还是自己感兴趣的东西愿意花时间。

今年的书单：

• 局外人
• 漫长的告别
• 洛丽塔
• 沉默的巡游
• 拉普拉斯的魔女
• 投资最重要的事

东野圭吾君啥时候还能出一本像 嫌疑人X的献身 那样读完让人惊艳的书呢，期待。

没错，还有一本投资理财的书，在我的不懈努力下，基金理财到现在为止还赔了1000多，果然财还是越理越少。希望明年总盈亏能变成红色的（耳边似乎有人在说希望渺茫，我赶紧给他一巴掌）。

明年的读书 flag 就不立了，读书使人进步。

娱乐

某人去年年会抽奖得的 switch 也就新鲜了几个月。买了心心念念的胡闹厨房，在我俩刷完三星之后就没什么动力了。just dance 在部门运动打卡的一个月里派上了用场，之后也就一直吃灰了。

每周或者隔周的麻将局还是很固定，去了朋友家可以吃吃喝喝玩玩闲聊遛金毛的日子很美好。

疫情原因也没怎么出去玩。就十一跟朋友开车去了趟烟台。天气也不怎么美丽，时而还下场雨。去看了黄渤海分界线，也根本看不出来。但是卖苹果的是真的多。

前几天的团建，去了环球影城。周五不用上班还不算请假的日子，听着就开心。去环球影城还不用花自己钱的日子，更开心。本以为自己玩不了啥，结果还不错，每个主题基本上都玩了一两个项目。但是没见到威震天，有点遗憾。

想想去年的年假还剩4天没有休完呢，我可真是个热爱工作的人儿。

明年见

年底了，公司在想方设法的怎么能延迟或者减少发年终奖，各大互联网的裁员也在默默的进行中，不只是教育行业。大环境不好，咱也决定不了。

唯一能把握的就是未雨绸缪，提升自身软实力和技术能力。毕竟，还有好多公司在招人。毕竟，是金子，哪里都发光。

我们，明年见。我应该还是女，30+，已婚，xx。