应届毕业年薪12万入大厂，学长爆料Java面试内幕

Posted 2021-04-30 牛耳教育Newer

     临近大学毕业时，由于没想法要考研，又不想在求职上碰壁，于是我做了一个重大的决定。在2018年4月份时到牛耳教育报班培训Java开发。其实如果是大二下半年或大三上学期开始培训的话，时间会比较充足，只是当时我还没有意识到。不过后来的果断终究还不算太晚。

     从一开始没怎么学过Java，然后到基本上对Java有了初步的了解，然后到熟练使用Java，并拿到第一份Java工程师的offer，前后花费不到6个月时间，本来我还不太相信我能做到。

• 学生姓名：蒋伟

• 就读班级：L180401J班

• 就业公司：恒生电子

• 就业工资：10000元/月

     其实当初在大学真的没用功，以致于Java我基本不懂。在培训的时候耐心跟着老师慢慢学，慢慢敲，然后自己独立完成项目，这是一个漫长的过程。期间，真的需要坚持，需要培养自己的兴趣，学会总结，多敲代码。这对于所有刚开始学习Java的同学来说基本上是每天必备的事。

     

     Java的基础打好是很重要的，那时候基本上每天都和同学学到很晚，我们互相交流和讨论，在学的过程中，收获了很多，很有成就感，当然也就有了兴趣和学习的动力。

     由于我们是四月份开的班，九月份就开始秋招，为了达到学习目标，自然得付出更多的努力，花费更多的时间来学习。

     从9月份赶秋招开始，我开始应聘Java软件开发工程师，中途面了好几家公司（表现不太好被刷了好几次o(╥﹏╥)o），从这几次的面试经验，我大概总结了一下面试要点，希望学弟学妹们关注这些重点，提前做好准备，以后不再踩坑。

1 项目与运行环境，知其然知其所以然

     大部分公司一定会问项目。所以自己一定要准备2-3个项目，同时需要非常熟悉自己的项目，把每次面试的时候问到的项目问题进行记录，总结，不管是否通过面试，这有助于加深对项目的理解。

     另外，用来运行项目的环境是什么，为什么，也要说得清楚。比如你需要知道这个软件为啥要用Springboot进行搭建，以及SpringMVC的工作原理和Spring的两大核心，同时可以与其他框架进行对比。

2 关于数据库，事务 索引不能忽视

     除了项目之外，数据库的知识需要非常扎实，面试官主要会问数据库的事务，索引，以及数据库的查重的方式。有时候可能会让你现场手写查询语句，抽出时间多去刷刷数据库的题吧！一定有帮助。

3 集合与多线程同步千万不能晕

     除了数据库之外，Java中的集合也是面试官的重点，可能会从项目中开始问，你项目中用过哪些集合？ArrayList和LinkList的区别？HashMap是一个重点，你需要去了解HashMap的底层原理，以及与HashTable的区别还有concurrentHashMap的区别。

     集合的关系图需要记住哦！很多笔试题会考他们之间的关系。多线程同步也是一个面试官经常问的点，比Synchornized和lock的区别，线程池的几种创建方式，死锁的必要条件等。

4 网络方面

     然后就是网络方面了。TCP，UDP的区别，http的请求头需要去了解一下，状态码也要去了解，http和https的区别。OSI七层模型、TCP/IP四层模型会在笔试题中出现。

5 敲黑板！数据结构是重点

     重点来了，数据结构。想去好一点的互联网公司，数据结构真的很重要！很重要！很重要！现场手写数据结构代码是必不可少的：给你一棵树，你需要会遍历这棵树之类(先序，中序，后序)的，各种排序算法代码需要完全背下来(堆排序和归并排序可以简单记一下，但需要了解原理，一般手写排序算法，难度会停在快速排序那里)。如果公司看中基础的话，Java虚拟机中内存的分布，垃圾回收机制等都会问的。设计模式也可以去了解一下，有些公司也会提一下，这可以给面试加分。

     互联网公司一般情况下先是1-2轮技术面，掌握的知识点越多，解答得越自信和流畅，给面试官的感觉越好。像BAT等大公司的话，把基础打牢固之外，算法方面要求会很高。

     然后会有HR面，这里主要测试你的性格和职业素养，全部过了的话，就是谈薪资待遇、谈培养计划之类的。HR那边一定要注意，有些问题是挖坑，“女朋友和加班的选择”“最大的优点和缺点”等，这种类似的问题并不是传说，还真的会问，幸亏培训的时候我模拟了很多次，记住了一些回答技巧，千万不能想当然乱答！

     最后的最后，就是要感谢下我的第二母校牛耳教育为我插上腾飞的翅膀，感恩各位老师的帮助和鼓励，让我成功进入IT行业，拿到高薪。想要做Java开发，早点行动起来，你可以的！

     牛耳教育，专注高端IT职业教育20年。采用就业反驱的方式设计课程体系及考核标准，以锻造标准IT职业人为目标，拥有专业完善的人才培养体系、权威的课程体系与先进的IT教育管理模式。

     通过公共基础课、专业技能课、职业素质课、项目实战课的“四位一体”综合教学，牛耳学子除了扎实的专业技术、丰富的项目经验更有高情商、高素质，好口才，在团队里倍受欢迎，面试时脱颖而出，成为IT企业青睐的综合型人才。

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