NLP总裁智慧解码:放权不等于弃权

Posted 2021-04-28 NLP智慧系统课程

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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了NLP总裁智慧解码:放权不等于弃权相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

身心解放，业绩倍增，是所有老板心中一个华丽的美梦！

然而，现实生活中，更多的老板都陷在“水深火热”之中，左肩一个“忙”，右肩一个“累”，每天把自己搞得疲惫不堪，哪里有当老板的风采？！

当老板，不是为了过好日子的吗？怎么你当了老板，活得比打工者还要累？！

想一想，你是不是企业大小事，都要亲力亲为？想一想，员工给你做点什么，你是不是都不放心？

那么，你不累，谁累？！别以为你三头六臂，八面玲珑，就可以无所不能！抢了员工的事，让员工无事可做，只会“吃力不讨好”

这是为什么呢？！

NLP总裁智慧解码:放权不等于弃权

NLP总裁智慧系统解码

让员工能有发挥自己才能，展现自己实力的机会，是每一个管理者必须正确对待的问题。然而很多老板，总是无法明确自己的身份，明明是“指挥”，偏偏却要干“执行”。员工想表现，却没机会发挥自身才能！老板天天喊累，却干的乐此不疲！这样的公司，最终只能是老板倒了，员工跑了！

想把企业做强、做大，老板就要懂得为员工个人的发展而考虑，而有一种最合理的方式，就是授权。在当代社会，飞速的发展现状要求现代的老板必须要善于授权，敢于授权。

所谓授权，就是老板将自己一定的职权授予下属去行使，使下属在其所承担的职责范围内有权力处理问题，作出决定，为老板承担相应的责任。也就是说，老板无须事必躬亲，下属可以完成的事情交给下属去完成，这样才能成为一个有效的老板。

现实案例

美尔制造公司内部的陈规陋习严重阻碍了公司发展，一向亲力亲为的董事长陈章决定自己不再冲一线，要充分运用员工的才华，从而提高公司的效率和知名度，把美尔制造公司改造成省内最优秀的制造公司。

陈章是一个好伯乐，他迅速找到一个最合适的人选。一天，陈章专程把他叫来了办公室，以提问的方式叙说：“我们怎样才能成为省内最优秀的制造公司？你能不能替我找到答案？过几个星期来见我，看看我们能不能达到。”由于他是运用提问的方式让对方自己寻找答案，对方回去后他就不用再思考这件事了，而他的合适人选苦思冥想，力图找到答案。

几个星期后，那位员工找到了答案。他约见陈章，说：“目标可以达到，不过大概要花6个月的时间，而且要用150万美元的巨资。”随即，他向陈章说明了自己的全套方案。对于他的回答，陈章甚为满意，因为他原本计划要花的钱远远高于150万美元。于是陈章让这位员工去认真地实施方案。

大约4个半月之后，那位员工请陈章来看他的成果如何。这时，陈章的目标已经达到，美尔制造公司已经成为省内最优秀的制造公司，更为重要的是他还从150万美元的经费中节省了50万美元。至此，陈章甚为得意，他进行了一场大的变革，而且还省了一大笔钱。

“作为一个领导，大事要亲自过问，其余的小事就让下属放心去做吧！就像决策的执行、执行的方式与过程都是小事，应放手让下属操作。把握住了这个原则，也就达到了理想的领导效果了。当然，实际工作当中，还会有意外，就应当其体情况具体处理。但要注意不能让权力失控，威胁自己的领导地位。”

——NLP卓越商业领袖导师苏学锋

老板就是企业的天花板，

老板的智慧决定公司的高度！

你想让手下的公司成为行业中的佼佼者吗？

你想让自己成为真正的成功人士吗？

武则天证明：成功和男女没关系

姜子牙证明：成功和年龄没关系

‍朱元璋证明：成功和出身没关系

邓小平证明：成功和身高没关系

马云证明：成功和长相没关系

李嘉诚证明：成功和文凭没关系

比尔盖茨证明：成功和学历没关系

事实证明：

2018年你不努力，一切都跟你没关系！

成功，主要靠自己去努力！

任何一个成功人士脑中都有伟大的思想蓝图！

从此刻起，提高思想意识，改变自己吧！

让思想成就你的非凡与卓越！