军队文职丨3月18日报名数据分析,报录比仅有8:1 !

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军队文职丨3月18日报名数据分析,报录比仅有8:1 !

临近省考,不知道同学们面对报录比55:1的竞争比,是不是感觉压力山大呢?

但是,入公可不仅仅是这一条路哦!

还有----军队文职!截止到今天中午,报录比仅有8.26:1报名时间还有三天,大家要抓紧时间了。

这么低的报录比,军队文职到底是什么呢?我们来看一下!


军队文职招考对象是哪些?


军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才

普通高等学校毕业生包括2019年毕业的应届毕业生和毕业两年内未缴纳社保的非应届毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。


军队文职报考优势在哪里?


(一)竞争压力小

2019年全军面向社会统一招聘军队文职19523人,截止到今天中午12:00,报名人数只有接近16万人,平均竞争比接近8.26:1;报名时间虽然还有三天,但是最后的竞争比也不会太高。

虽然说,有竞争就一定存在压力,但是军队文职的报考压力要比公职考试小的多!

(二)报考岗位偏向于应届生

2019年军队文职招考对象是普通高等学校毕业生或者社会人才,其中毕业生又包括应届毕业生和毕业两年的学生。

在招聘数量上,根据2019年岗位表分析可知,应届生可报考的岗位12354个,绝大多数岗位都是面向应届生。

在岗位要求上,对于应届生要求会宽松很多,绝大多数岗位根本不需要证书资历。

(三)薪资待遇比较好

根据目前部分军队文职单位发布的拟招聘通知显示:

本科生入职之后薪资待遇9000左右;

硕士生入职之后薪资待遇9500左右;

博士生入职之后薪资待遇为11000左右!

为了进一步保障文职人员的权益,在军队文职相关规定中,文职人员享有六险一金,在原有的五险一金的基础上,加上了补充保险。

在医保上面,军队文职也有明显得优势。文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。

(四)管理比较惬意

在工作时间上,按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行,通常不参加早操。

在休假探亲上,参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行;执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的,任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。

在因私出境上,文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游,每年不超过两次。

同时,文职人员按军队统一规定着制式服装,佩戴相应标志服饰。

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军队文职招考流程

公布报名信息——报名及审——招聘考试——确认入围人员名单——确定预选聘用对象——政治考核和综合考察——新录用人员备案复审——确定拟录用对象——二次补录——成绩查询和公示——签订聘用合同

2019年军队文职报考已经开始

报名时间:2019年3月13日8:00--2019年3月20日12:00;

考试时间:2019年4月28日

2019军队文职报考开始

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军队文职报考条件


(一)学历条件:

具有普通高等学校全日制本科以上学历即可。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历

驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。

(二)资格条件:

根据岗位表要求,有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

(三)年龄条件

报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁

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