程序员面试，竟被问“你的缺点是什么”

Posted 2021-04-26 863软件人才战略

在面试过程中，大家过五关斩六将，拿出自己的看家本领，回答了一道又一道面试官提出的问题，然后终于看到胜利的曙光的时候。

面试官问：“你好，你觉得你的缺点是什么”

纳尼？！！为了通过面试，我准备了我很多的优点，我准备了很多的技能，我准备了很多的案例，准备开大招的时候，面试官竟然问我，我的缺点是什么？

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是的，这道开放题准确来说确实是没有准确的回答。但是这道题却也绝对不能随便进行回答。

比如你回答

我很能吃，我太喜欢睡觉

面试官一定觉得你很随便，那么随便的人能否做出严谨的产品，对于你抱有疑问。

又或者你回答

我这个人就是很喜欢加班，缺点是太喜欢工作了，一定要做出来这个项目才会罢休。

尽管你说出来都不脸红，但是大多数的面试官会觉得你不够真诚。

再来你回答

我就是不喜欢加班，项目我完成，但是我下班之后不喜欢处理工作上的任何事情。

这次真诚是有了，但是面试官可能会不那么喜欢你呢。

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1.换位思考： 这些点不要提

换位思考，你作为面试官讨厌的点，你就不要提起了，比如懒，不喜欢学习，不能接受新知识等等。这些点如果你是面试管应该也不喜欢被面试者提起。尤其是作为一名程序开发人员，切记不要说类似于不愿意接受新知识，粗心大意，不喜欢修改过于固执等这些程序员身上最好不要体现的缺点。

2.贴合现实： 不要脱离工作的缺点

在谈到自己缺点的时候，尽量避开三观，性格方面的缺点，也尽量不要脱离工作实际。比如讨厌办公环境不整洁，不i喜欢吃什么食物之类的。

这些也许是你的缺点，但是在面试官听来或许太过于随便。要知道面试官花时间面试你并不是想听你唠家常。

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那么应该如何回应“我的缺点”

双向来说

双向来说属于自己的缺点，就是在说自己的缺点的时候，带入这个缺点的补充点来说。

比如作为一名程序员，你可以说自己拥有比较好的执行力，所以在面对项目的时候会有比较高的客户配合度，所以相比较来说自己领导力就没有那么强。

再比如说自己对于程序开发会有自己的见解，所以常常会和产品经理产生一定的沟通意见，但是自己绝对会尊重客户和产品的，因为觉得”头脑风暴”是会产生更好产品的动力。

不要说自己相邻技术的缺点

比如你去面试Java开发工程师的岗位，说自己的算法掌握的不好绝对就是给自己挖坑去跳。

你可以说自己的一些比较遥远的缺点，比如说自己某些比较远的技术方面的不熟练，但是最后切记一定要说自己也在努力得充实和学习中。

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这些回答给大家参考

有些时候喜欢参与的比较多，比如布置给下属的人物，有的时候会更多的参与，有些同事拜托去做的也会更多的去做。但是后期一般都会设定事情完成的有限的顺序，同时会给自己一个完成进度的预估。

喜欢追求细节导致项目／作业未能按期完成。通过时间管理能力改变工作方式，先完成框架再改善细节得以解决。

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小贴士

优缺点问题是一个出彩不一定加分，但踩雷就一定减分。所以各位小伙伴去面试的时候，一定要结合自己的自身所会的技术和面试的岗位来进行回答。

如果回答的不好也不要太过于纠结，好好准备自己的优点为自己赢得下一轮的加分。后期英小才会给大家带来面试中优点应该如何回答，需要的小英才们记得点关注哦~

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